（讨论）：到底迪士尼接受怎样工时的标准？
<p>有些审核员接受延长工时标准上的规定，有的不接受，有些审核员只接受60－72的规定，有些不接受，不知他们是怎样搞的 ；迪士尼的工时标准，是我最理解不清楚的，WM接受到72小时，而且是没有时间规定的一年都可以，但是迪士尼的只接受17周，并且要有劳动局的批文，不是综合计时，是延长工作时间的批文。</p><p>请各位同行不惜赐教！</p> <p>迪士尼验厂，是把眼睛蒙上，明明知道中国的国情，他们会说，我看不见就行。</p><p>有时会和一些验厂的审核员聊天，说所谓的延长工作时间批文 ，有多少是真的。</p><p>所有的回复都是心照不宣的微笑。</p><p>呵呵。</p> <p>不只是迪士尼，其实很多验厂都知道中国的国情，都知道哪些东西是真哪些东西是假？他们已把这种不正常看成了正常。不过不管现实怎么样，即使是不正常的也应该有个不正常的标准才对，大家都按这个他们接受的不正常标准去做，总不能N多个公司就做N多个不正常的版本出来吧！建议谁对这个有较深了解的人总结一下给个不正常的标准供大家参考吧！先谢了！</p> 不过之前听麦当劳的验厂好像公正一些，如果麦当劳知道这个批文在中国拿不到，他们后续在这个方面就不会再扣分了，鼓励企业真做！ <p>除非有特殊的业务状况,否则制造商不得要求员工超过以下两者中较短者:1、每周工作48小时外加加班12小时；2、当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班12小时，此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权每七天至少休息一天。</p> <p>自5月份开始，迪士尼的工时只接受综合计时，不再接受延长加班批文。</p>
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