笑三笑 发表于 2009-9-27 15:47:17

请问不符合标准的哪个条款？不符合的理由

审核员在审查文件注意到：程序文件COP-011T第六版中叙述：“当抽验MAB100材料时，若取样范围太集中，抽样结果将不可靠,”审核员在审核QC时，QC检验员正好抽验MAB100，他问检验员如何取样，该检验员回答说：“集中一处取样以免浪费时间。”不符合标准当哪个条款？不符合当理由？[此帖子已经被作者于1254038009编辑过]

笑三笑 发表于 2009-9-28 08:49:42

咋没人说啊？？？？？

fact91 发表于 2009-9-28 10:56:41

<p><font size="4">這問題太簡單 ,不過要回答要寫很多 ,我實在太懶 ,不過這也是大多審核員會犯的共通錯誤 ,</font></p><p><font size="4">我看看跟帖狀況再決定要不要回覆</font></p>

晓狐 发表于 2009-9-28 10:59:08

对于专业的问题我选择不回答。楼上的不可以太懒。

fact91 发表于 2009-9-28 11:39:23

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>晓狐</i>在2009-09-28 10:59:08的发言：</b><br />对于专业的问题我选择不回答。楼上的不可以太懒。</div><p><font size="4">呵呵...馬上被糾正 ,會問這個問題的審核員的心態是不正常的 ,因為查核的目的並不是在於這裡</font> </p><p><font size="4">而且也不可以因為一個個案就來判缺失 ,這個問題很平常 ,其實和另一個帖子很像 ,是觀念問題</font> </p><p><font size="4">大家在考內審員時並沒有依照法規的精神去學習 ,因此只用心當個警察 ,一旦當了警察所有的人</font> </p><p><font size="4">就都成了小偷 ,系統的立義絕對是內審員協助系統達成某種目的,而不是把每個人當成小偷 ,只要</font> </p><p><font size="4">認清事實這觀念自然的會建立 ,而行為也不會偏差 ,要說明的清來真的要打很多字 ,不如聊個天</font> </p><p><font size="4">15分鐘就搞定了 ,所以再讓我懶一下</font></p>

xiaohu 发表于 2009-9-28 11:44:21

<p>打多点字也有好处，最起码可以测试下现在还有没有乱码。呵呵，开个玩笑。</p><p>更多的人在做内审员时便以为自己成了警察。这到底是人员角色的混乱呢？还是潜意识大家都希望自己是警察？</p><p></p><p></p>

fact91 发表于 2009-9-28 11:54:02

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaohu</i>在2009-09-28 11:44:21的发言：</b><br /><p>打多点字也有好处，最起码可以测试下现在还有没有乱码。呵呵，开个玩笑。</p><p>更多的人在做内审员时便以为自己成了警察。这到底是人员角色的混乱呢？还是潜意识大家都希望自己是警察？</p><p></p><p></p></div><p><font size="4">這是民族性的通病 ,甚至有人認為自己通過了內審員的資格就可以好好的審,審老闆 ,審管代 ,什麼人都審</font> </p><p><font size="4">因為自己是被授與獨立稽核權利的 ,所以無法無天 ,這些問題在虛心接受培訓的人的身上是不會發現的 ,</font> </p><p><font size="4">至少不會學來斗法 ,也不會有這樣的困擾 ,有這樣困擾的人該怪自己心態不純</font></p>

笑三笑 发表于 2009-9-29 09:24:51

谢谢啊.....

zilong 发表于 2009-9-29 14:35:05

不符合标准的8.2.4.不符合理由是：标准规定“这种监视和测量应依据所策划的安排（见7.1）在产品实现过程的适当阶段进行。应保持符合接收准则的证据。 ”既然组织已经识别并在程序文件规定：:“当抽验MAB100材料时,若取样范围太集中,抽验结果将不可靠.”而QC检验员仍集中一处取样，所以这是明显的不符合。

品质保证 发表于 2009-9-29 15:57:33

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>fact91</i>在2009-09-28 11:54:02的发言：</b><br /><p><font size="4">這是民族性的通病 ,甚至有人認為自己通過了內審員的資格就可以好好的審,審老闆 ,審管代 ,什麼人都審</font> </p><p><font size="4">因為自己是被授與獨立稽核權利的 ,所以無法無天 ,這些問題在虛心接受培訓的人的身上是不會發現的 ,</font> </p><p><font size="4">至少不會學來斗法 ,也不會有這樣的困擾 ,有這樣困擾的人該怪自己心態不純</font></p></div><p></p><p><font size="4">其实我不支持这种观点。</font></p><p><font size="4">内审员应该按照既定的审核计划进行内部审核，管代不能审自己，除管代外的内审核如果还不能审，那谁来审？</font></p><p><font size="4">内审员按标准和和公司的程序进行内审，不能被称作无法无天，应该叫认真。虽然这样的内审员很少，因为如果有很高的水平，他不可能仅仅是个内审员；如果职务很低又这么认真，在职场中也很难混下去。</font></p><p><font size="4">在体系的持续维护中，不能说管代和老板都是符合标准和要求的，所以要审，发现了问题持续改进。</font></p><p><font size="4">当然，我也希望内审员在高层时，如发现了问题能用一种比较委婉的方式，可能更容易接受些。</font></p><p><font size="4">不想看到内审是在总结会上形势一扯片大好的虎皮。</font></p>[此帖子已经被作者于1254212528编辑过]
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