kinds
发表于 2009-12-10 12:34:41
是不会自动跳转的，只是尝试了下这个功能。
zorrofj
发表于 2010-11-18 14:42:56
遭遇罢工，是最麻烦的情况，要仔细看下
djl
发表于 2010-11-23 01:45:07
<p>看不到是什么东东</p>
若我安可
发表于 2010-11-29 00:40:09
<p>这贴子我倒是从来没看过，回复下，趁着眼睛还睁得动先看看再说。</p>
若我安可
发表于 2010-11-29 00:50:55
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>kinds</i>在2009-10-07 10:59:32的发言：</b><br />这是我去年在新劳动合同法刚刚实施的时候写下的一篇日志，现在再读来，另有一番感触。</div><p>似曾相识，想起，原来是在主站看过了。 </p><p>若是kinds能将自己再读后的感触一同分享就好了。呵呵</p>
若我安可
发表于 2010-11-29 01:04:35
<p>大约是在06年，我也经历了一次员工罢工，但规模很小，只有一个车间的十来名工人参与。好像是07年，同一工厂，某三班倒车间夜班全体员工集体旷工；04年，经历了一场由小事引发的来自两地区员工的夜里集体斗殴。最后结果，不外乎处理掉那带头几人，然后走的走留的留。</p><p>现在想来，好像过去好久好久，已没有最初那几年留给我的澎湃感觉了。想来自己是个太感性的人，并不太适合处理这些类似的事情，虽然当初自己也没有什么不妥的地方。</p>
红色心情
发表于 2010-11-29 08:50:23
<p>如果是少数人操纵，那其它跟着起哄的，倒不一定是事件的知情者，他们只是一时激动。往往会被人利用。</p><p>为什么不采取与工厂沟通，协商。这才是解决问题的最好方法。</p>
青禾
发表于 2010-11-29 09:38:25
我先回复看看才能说话。
谭顺元
发表于 2010-11-29 13:49:48
<font color="#3300ff">萨格齐麾下子民的罢工声势那真可谓“前不见古人后不见来者”......</font>
Fonbon
发表于 2011-8-31 08:20:49
好贴就要顶，先睹为快