青禾 发表于 2010-1-27 11:18:24
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>fact91</i>在2010-01-26 19:48:11的发言:</b><br /><p>我沒得跳~我是合約制的~~~</p></div><p>合约制是什么形式呢?是那种职业经理人吗?</p>柠檬酸酸 发表于 2010-2-5 12:35:15
选好目标再来跳!飞鱼 发表于 2010-2-5 15:39:55
对于未来,确实有些迷惘!lee 发表于 2010-2-5 17:22:21
<p>我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,</p><p>公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!</p>zhuhu07 发表于 2010-2-5 19:02:27
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>lee</i>在2010-02-05 17:22:21的发言:</b><br /><p>我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,</p><p>公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!</p></div><p>楼上以前是从事什么工作的呢?</p>xiaowang 发表于 2010-2-7 15:52:29
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>lee</i>在2010-02-05 17:22:21的发言:</b><br /><p>我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,</p><p>公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!</p></div><p>放假不给钱的工厂,不光不合法,对企业而言是没办法留住企业的管理人才的。</p>zskechina 发表于 2010-2-27 12:25:15
企业都在想办法留住员工,差不多就别跳。