工厂只要做得好，更喜欢公正公平的审核机构
<p>一个老客户，刚交了年度审核费，为了让工厂内部的自我评估做得更深入彻底，原计划在审核前再做一次培训，约好了时间，我则驱前往。</p><p>呵，行至路半，客户的老总电话说审核员已到了。培训应急改为陪审。</p><p>到了工厂，我笑说怎么这么突然，老总说刚交了审核费，没想到来这么快呢。</p><p>好在工厂平时严格执行ICTI要求，新标准出台后又及时进行了厂内班培训，审核有条不紊地进行。</p><p>不得不佩服工厂体系执行的细致认真，我和审核员均看不出有任何的缺失之处。员工福利那是没说得，从04年起就严格执行劳动法了，又由于是化妆品玩具产品，环境卫生及EHS也是无可挑剔。</p><p>两天审核下来，只是由于员工代表培训时间过来，对ICTI的一些原则记忆模糊了，这一个问题点。</p><p>这家审核机构是业界传说最为严格的一家，他们细致认真的审核风格真的让人钦佩。外界对于ICTI审核机构有种种不好的传言，而他们能做到清者自清。</p><p>其实工厂只要做得好，更喜欢公正公平的审核机构，我也一样。</p><p>他们是CSCC。</p> <p>CSRA评论：</p><p>我们推动CSR的理念，当然希望行业风气净化，才能真正的推动企业社会责任在中国的发展。</p><p>国人走捷径的想法和贪婪造成的行业风气的污浊，这次BV出事也许是一个契机，相关组织要拿出让人信服的监督手段了。</p><p>CSCC的小姑娘真的是让人敬重，发自内心的那种敬重！</p> <p>企业要发展、要走向国际化，就应该如此，不要只是为了取得认证，而是要把这一体系真正用到企业中来，只有这样才能健康发展不断壮大</p> <p>支持一下CSCC的说，，，</p> <p>不是说有潜规则要规一下的嘛？</p><p>希望CSR审核真的能帮到工厂。</p> <p>要完全的符合CSR的要求，对某些工厂来说，还有些难度。</p><p>我认为，关键要有决心去改。</p> 对CSCC的审核员还是相当尊重，高薪养廉在一定程度上有很大的约束力。 审核机构自身的管理，很大程度上决定了审核员的行业风气。 <p>看来只有STR足以使人尊敬。</p><p>听说BV现在改革了，被怀疑中的审核员虽然还没辞职，但也不会安排审核工作了，希望BV能真的好起来。</p><p></p> 去年过来审核的BV审核员，都比较规矩了！
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