论坛 › 人力资源/劳工 › [求助]试用期的合同工资怎么签？

桃之夭夭 发表于 2010-5-10 15:08:13

[求助]试用期的合同工资怎么签？

<p>最低工资在五月份上调了，但我们工厂有一批是在四月份进来的员工，按以往的惯例都是签770，但因为试用期都是2~3个月，在试用期内最低工资就调整到920了。这样的情况我们应该怎么跟员工订合同？</p><p>如果四月份一进公司就签920，那四月份之前进来的还没过试用期的员工又不公平了，他们在五一之前都还是拿770啊。</p><p>&nbsp;</p>

谭顺元 发表于 2010-5-10 16:38:37

<font color="#0000ff">四月份入厂照签770元，然后追加一句“最低工资标准调整后按最新标准执行”即可。</font>

xiaowang 发表于 2010-5-11 00:36:35

<p>建议在工资调整之日做合同变更。</p>

Blues 发表于 2010-5-11 12:36:20

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2010-05-11 00:36:35的发言：</b><br /><p>建议在工资调整之日做合同变更。</p></div><p>人多了工作就复杂了。</p>

zhuhu07 发表于 2010-5-13 09:57:52

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>谭顺元</i>在2010-05-10 16:38:37的发言：</b><br /><font color="#0000ff">四月份入厂照签770元，然后追加一句“最低工资标准调整后按最新标准执行”即可。</font></div><p>我认为这样不错。</p>

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