kenyu
发表于 2011-2-26 14:40:48
<p>加点工资吧，其实现在招工并不难</p>
toys
发表于 2011-2-26 15:18:25
<p>介绍新员工，我们是奖50元，但效果并不明显。</p>
chuhanchen
发表于 2011-2-26 15:47:28
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>toys</i>在2011-02-26 15:18:25的发言：</b><br /><p>介绍新员工，我们是奖50元，但效果并不明显。</p></div><p>隔靴搔痒的说。</p><p></p><p>如果工人到了工厂没有得到实际利益保障，不要说50元，即使500元，5000元的介绍费，把人诓来了也还是要走的。</p><p>而介绍的那人，因为暂时的50元小小利益，却可能葬送了平常好不容易积累起来的信誉和人气。</p><p></p>
toys
发表于 2011-2-26 16:26:50
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>chuhanchen</i>在2011-02-26 15:47:28的发言：</b><br /><p>隔靴搔痒的说。</p><p></p><p>如果工人到了工厂没有得到实际利益保障，不要说50元，即使500元，5000元的介绍费，把人诓来了也还是要走的。</p><p>而介绍的那人，因为暂时的50元小小利益，却可能葬送了平常好不容易积累起来的信誉和人气。</p><p></p></div><p>其实我们工厂不算太差的，除了工时，其他的基本都按劳动法执行。</p>
chuhanchen
发表于 2011-2-26 16:51:08
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>toys</i>在2011-02-26 16:26:50的发言：</b><br /><p>其实我们工厂不算太差的，除了工时，其他的基本都按劳动法执行。</p></div><p>应当说看和什么比，从哪方面比吧。 </p><p>基本按劳动法执行，的确是一种很大的进步。 </p><p>但从当今劳动者的需求和生存状况来说，“<strong>基本”</strong>按劳动法执行已远远不够。何况劳动法所能涉及的面也是有限的，不外乎是工资工时，虽然这是最基本也是最根本的，但与此同时，劳动者首先是个人，是个存在于这社会有着层层社会关系、社会需求和个人需求的人，更何况，当今的劳动者作为存在于这社会的个体，其个人需求已远远不是从前的农民工只需解决温饱可比。 </p><p>如果工厂在基本执行劳动法的前提下还留不住人（虽然也有社会大局面的因素在里面），不妨先从了解和调查内部员工的需求、并尝试力求所能地予以解决一些问题开始。 </p><p>以上，个人粗陋之见而已。</p>
toys
发表于 2011-2-26 17:26:02
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>chuhanchen</i>在2011-02-26 16:51:08的发言：</b><br /><p>应当说看和什么比，从哪方面比吧。 </p><p>基本按劳动法执行，的确是一种很大的进步。 </p><p>但从当今劳动者的需求和生存状况来说，“<strong>基本”</strong>按劳动法执行已远远不够。何况劳动法所能涉及的面也是有限的，不外乎是工资工时，虽然这是最基本也是最根本的，但与此同时，劳动者首先是个人，是个存在于这社会有着层层社会关系、社会需求和个人需求的人，更何况，当今的劳动者作为存在于这社会的个体，其个人需求已远远不是从前的农民工只需解决温饱可比。 </p><p>如果工厂在基本执行劳动法的前提下还留不住人（虽然也有社会大局面的因素在里面），不妨先从了解和调查内部员工的需求、并尝试力求所能地予以解决一些问题开始。 </p><p>以上，个人粗陋之见而已。</p></div><p>说得很好！ </p><p>公司领导层也曾开会研究过类似的问题。我们会根据情况来决定措施。 </p><p>如果工人确实不好招，且企业仍有利润，我们会再考虑增加工人的福利。</p>
hongjun
发表于 2011-3-3 10:54:16
<p>我想工人最需要的还是工资，其他福利，当然是越多越好！</p>
边城一刀
发表于 2011-3-5 12:03:23
这个版块最近比较冷比较冷。。。。。。
rongyuan_123
发表于 2011-3-7 20:12:18
<p>我感觉今年招工情况还好，我今年招了200多女工，基本到位了。</p><p>说招工难也只是政府为了调整工资，造就舆论声势而已。</p><p>其实工厂做到以下几点招工不是很难：</p><p>1、工资按劳动法计算</p><p>2、加班时间3小时以内</p><p>3、每周休息一天</p><p>4、企业有一些娱乐设施</p><p>5、发放工资准时</p><p>6、如果条件允许再增加一些福利</p>
rongyuan_123
发表于 2011-3-7 20:14:08
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>toys</i>在2011-02-26 17:26:02的发言：</b><br /><p>说得很好！ </p><p>公司领导层也曾开会研究过类似的问题。我们会根据情况来决定措施。 </p><p>如果工人确实不好招，且企业仍有利润，我们会再考虑增加工人的福利。</p></div><p></p><p>中国社会之现状：</p><p>富人不满足，穷人不安分，民族无信仰，ZF无方向。</p>