大家帮忙制定一个区域经理岗位职责
<p>CSRA计划在安徽合肥设立办事处，主要负责华中区域的市场开拓和客户服务，大家帮忙设计一下区域经理的岗职责。</p><p>谢谢！</p>[此帖子已经被作者于1300869415编辑过] 1.协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划、销售制度及销售方案。<br /><br /> 2.制定区域市场的销售计划、销售方案和销售预算，以及贯彻执行企业销售制度和行为规范。<br /><br /> 3.收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈。<br /><br /> 4.负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标。<br /><br /> 5.招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理。<br /><br /> 6.激励、指导和督察下属员工开拓市场、服务顾客和执行相关政策。<br /><br /> 7.按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。<br /><br /> 8.组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会<br /><br /> 9.负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作。<br /><br /> 10。根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。 以上抛砖引玉，希望得到大家的支持！ <p>让hr去做吧？！如果搞不定的话就上招聘网copy一段区域经理的岗位职责，再根据实际情况和需求改改。</p><p>改这东西的人还是要熟悉csra的人。</p>
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