xiaohu
发表于 2011-5-14 09:14:52
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sa8000</i>在2011-05-14 09:08:30的发言：</b><br /><p>任何一个论坛，起步都有可能是这几天个天天发贴,一个过程,一帮人很专，新会员刚入不专业至熟悉. </p><p>对起步的论坛灌水是难免毕竟需要人气指数.] </p><p>宣传光QQ群或其它也是一种不够的，通过与其它论坛链接关键字,SEO做好，贴吧, </p><p></p></div><p>推广方面其实做得很不够。 </p><p>SA兄看看还有哪些方面值得改进的？ </p><p>加分鼓励！</p>
sa8000
发表于 2011-5-14 09:42:13
<p>分就不用了xiaohu </p><p>我是来向你们学习的</p>
冰凉一夏
发表于 2011-5-14 09:52:37
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sa8000</i>在2011-05-14 09:42:13的发言：</b><br /><p>分就不用了xiaohu </p><p>我是来向你们学习的</p></div><p></p><p>大哥，還沒回答板凳的問題呢！</p><p>其實我對那個問題的答案也是蠻好奇嗒！！！</p>
admin
发表于 2011-5-14 10:58:54
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>冰凉一夏</i>在2011-05-14 09:10:12的发言：</b><br /><p></p><p>樓主的正解！</p><p>但是，還是說說我對論壇的感覺吧（隨便說說，如有不對之處，樂意接受！“都是爲了論壇的明天，各抒己見！”）：</p><p>1.信息資源無法滿足會員：一開始註冊會員的時候，我不是因為有需要才來下載的，是想多瞭解CSR的相關資料才進來的。但是在一段時間后，將論壇的資源都瀏覽過後，發現信息的更新比較慢，這樣就會在一定程度上比較難滿足會員的求知慾。</p><p>我認為：要改善這種狀況，在開始階段，是挺需要斑竹的管理力度的。</p><p>2.資料瀏覽沒有權限，很難帶動會員發言的積極性：在這裡，部分會員比較樂意無私地分享自己的資源，這樣在某種程度上，對因有需要才註冊的會員而言是一種幫助，也是一種依賴：我只需有需要的時候來看看是佛能幫到忙，平時不需要對這個論壇做出任何的付出或者關注。這樣的一種心態，也是論壇人氣/活躍度不高的原因。</p><p>我的觀點是：建議會員在發佈一些有價值的帖子時，最好稍微設置一下瀏覽的權限（比如發帖數不得少於10貼等）。從另一個側面調動新註冊會員的發言積極性。</p></div><p></p><p>1，第1点需要我们各位志同道合的朋友共同努力。</p><p>2，原创的专业帖，由各发帖会员和版主根据情况设置一定的阅读权限。</p><p>我们的宗旨推广企业社会责任，保持专业特色，带动中国企业社会责任的发展。</p><p>各位的建议管理团队均会郑重考虑。</p><p>谢谢！</p>
wucanchang203
发表于 2011-5-14 11:13:58
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaohu</i>在2011-05-13 22:47:15的发言：</b><br />楼主最近还是很忙吗？如果能经常抽出时间的话，可以考虑担任版主吧？</div><p>支持喔…… </p><p> </p>
admin
发表于 2011-5-14 15:24:24
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>sa8000</i>在2011-05-13 21:53:07的发言：</b><br /><p>本人建议增加一些比较特色的版块</p><p>工资工时版块</p><p>SA8000 BSCI都放在一块，感觉没有知识呀！</p><p>搞一些活动奖励啥的，话费充值</p><p>或其它奖励吸引会员</p><p>本人对论坛模块知识还一般般！</p></div><p>我们对版主的奖励是提供富于竟争力的工作项目，这种竟争力包括工作报酬；前提是接受CSRA的工作指引和监督。 </p><p>至于普通会员一些奖励措施，话费充值等倒是可以考虑。 </p><p>谢谢！</p>