苹果CEO：代工厂员工每周工作不超60小时
针对富士康等代工厂员工的工作环境问题，昨天晚上，在高盛举办的科技与互联网峰会上，苹果公司CEO蒂姆·库克在演讲中提到，合作供应商的工人每周工作时间不超过60小时，今年将严格要求。但是，法易网CEO王丰昌说，每周工作时间不超过60个小时规定，其实已经严重违反了我国的劳动法。 <p jquery16202473944005925382="29"> 由于代工厂富士康先后发生10多起员工跳楼自杀事件，苹果公司也备受指责。库克说，苹果对工人的工作条件非常重视，“与供应链有关的问题非常复杂，但我们的承诺也非常简单：我们坚信每一位工人都有权利享受公平和安全的工作环境，不会受到任何歧视，可以获得具有竞争力的工资，可以自由表达他们的担心。苹果供应商要想与我们保持合作关系的话，就必须做到这一点。”</p><p jquery16202473944005925382="30"> 对于代工厂员工工作时间过长的问题，他说：“我们的供应商行为规范规定，工人每周的工作时间不超过60个小时，但我们不断发现有合作伙伴违反这项规定。所以，我们在今年初宣布我们决心推行全面改革。”</p><p jquery16202473944005925382="31"> 记者查询发现，我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。</p><p jquery16202473944005925382="32"> 今天上午，法易网CEO王丰昌在接受记者采访时说，我国劳动法规定，员工施行的是8小时工作制，也就是说，每周最长工作时间为40个小时。即使加班应该说最长不得超过44个小时。苹果公司代工厂的员工即使在违法的情况下每周工作6天，折合每天也要工作10个小时，每周60个小时已经严重超过劳动法规定了。他认为，如果有这种严重违反劳动法的现象，工厂当地的劳动监察部门应该主动介入进行调查，纠正违法现象。J159</p><p jquery16202473944005925382="33"> <strong> 链接</strong></p><p jquery16202473944005925382="34"><strong> 中国市场潜力巨大</strong></p><p jquery16202473944005925382="35"> 库克说，到2015年智能手机市场的规模预计将达到10亿部，而在未来的三年内，这一预测数字的25%将来自于中国和巴西。“我们一直非常专注于中国市场。iPhone在中国获得了极大的成功。过去几年，我们在大中华区的营收从原来的数亿美元，增至去年的130亿美元。所以，我们一直在努力了解那个市场，并将经验教训推广到其他市场。”另外，苹果公司旗下的Mac笔记本电脑在中国市场也获得了巨大的成功，去年中国Mac销量同比增长100%，增幅是行业平均增幅的10倍。（记者 贾中山）</p><p jquery16202473944005925382="36"> （北京晚报 贾中山）</p><p jquery16202473944005925382="36"><font color="#f70968">其实能保证每周60小时,已经是很好的啦</font></p> <p>法易网CEO王丰昌在接受记者采访时说，我国劳动法规定，员工施行的是8小时工作制，也就是说，每周最长工作时间为40个小时。即使加班应该说最长不得超过44个小时。</p><p>这个法易网的CEO是劳动法盲，也配谈劳动法规？</p> <p>这个王丰昌看来是真的不懂，呵呵。</p>
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