南征北战 发表于 2012-9-6 01:54:48

培养人脉的100个技巧

成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭(<font size="+0"> Never Eat Alone</font>)》一书介绍了<font size="+0">21</font>世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。<br />保留精华,以下是从书中总结的<font size="+0">106</font>条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。<br /><font size="+0">1</font>、帮助他人成功<font size="+0"> </font><br />社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。<br /><font size="+0">2</font>、努力让自己的付出多于回报<br />因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。<br /><font size="+0">3</font>、不要保留<font size="+0"> </font><br />不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。<br /><font size="+0">4</font>、成功的关键是慷慨大方<br />在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。<font size="+0"> </font><br /><font size="+0">5</font>、明确你的人生目标<font size="+0"> </font><br />你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?<br /><font size="+0">6</font>、明确知道自己想要什么<br />越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。<br /><font size="+0">7</font>、习惯于为自己设立目标<br />让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。<br /><font size="+0">8</font>、为发展人际关系设定计划<font size="+0"> </font><br />打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:<br /><font size="+0">1. </font>你<font size="+0">3</font>年的目标,及每<font size="+0">3</font>个月的进度。<br /><font size="+0">2. </font>列出可以帮你实现每个目标的人。<br /><font size="+0">3. </font>如何与第<font size="+0">2</font>点中列出的人联系。<br />一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。<br /><font size="+0">9</font>、打造出你个人的”智囊团”<font size="+0"> </font><br />找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”<font size="+0">".</font><br /><font size="+0">10</font>、在你需要前,打造好人际网络<font size="+0"> </font><br />要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。<br /><font size="+0">11</font>、与你认识的人保持好联系<br />刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。<br /><font size="+0">12</font>、大胆<br />勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。<br /><font size="+0">13</font>、乐于求助于别人<br />乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。<br /><font size="+0">14</font>、在畏惧面前考虑到收获<font size="+0"> </font><br />厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。<br /><font size="+0">15</font>、尊重别人<br />尊重每个人,不分高低贵贱。<br /><font size="+0">16</font>、透明<font size="+0"> </font><br />敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。<br /><font size="+0">17</font>、结交朋友<font size="+0"> </font><br />擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标<br /><font size="+0">18</font>、做好准备工作<font size="+0"> </font><br />你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。<br /><font size="+0">19</font>、了解与你交往的人<br />如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。<br /><font size="+0">20</font>、了解其他人的兴趣<br />爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。<br /><font size="+0">21</font>、决不一个人吃饭<br />吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。<br /><font size="+0">22</font>、管理好你的信息<font size="+0"> </font><br />有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。<br /><font size="+0">23</font>、列出清单<br />按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。<br /><font size="+0">24</font>、认识你专业领域的权威<br />为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。<br /><font size="+0">25</font>、列出你已经认识的人<br />列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事……<font size="+0">.</font><br />

南征北战 发表于 2012-9-6 01:55:39

26、灵活的组织信息<br />你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……<br /><font size="+0">27</font>、利用别人的联系清单,补充自己的<br />他人的清单是你的资源。<br /><font size="+0">28</font>、建立”渴望认识的人”名单<br />你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能<font size="+0"> </font>认识他们。<br /><font size="+0">29</font>、联系完全陌生的人(<font size="+0">Cold Call</font>)<br />当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇<br /><font size="+0">30</font>、坚持<font size="+0"> </font><br />如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。<br /><font size="+0">31</font>、联系有间接关联的人(<font size="+0">Warm Call</font>)<br />用下面四条规则来<br />1、表达可靠性:提及相关的人或单位。<br />2、提出有价值:你能为他们做什么?<br />3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。<br />4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。<br /><font size="+0">32</font>、把门卫看作盟友而非敌人<br />门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。<br /><font size="+0">33</font>、永远不要消失<br />在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。<br /><font size="+0">34</font>、努力保持可见和活跃<br />排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。<br /><font size="+0">35</font>、将多件事安排在一起<br />你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。<br /><font size="+0">36</font>、找到乐趣<br />交际是有趣的事,不是在浪费时间。<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">37</font>、分享你的激情<font size="+0"> </font><br />分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">38</font>、强调时间质量<br />友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。<br /><font size="+0">39</font>、跟进还是失败<br />与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。<br /><font size="+0">40</font>、立刻跟进<br />你与他们见面后<font size="+0">12</font>到<font size="+0">24</font>小时内应当继续跟进。<font size="+0">E-mail</font>是快捷的方式。<br /><font size="+0">41</font>、不要忘记再次跟进<font size="+0"> </font><br />一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。<br /><font size="+0">42</font>、会议上花时间与人交流<br />会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。<br /><font size="+0">43</font>、做会议组织者<br />不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。<br /><font size="+0">44</font>、公开发言<br />发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">45</font>、尽可能多的随访<br />不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。<br /><font size="+0">46</font>、与交际高手保持联系<font size="+0"> </font><br />有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。<br /><font size="+0">47</font>、尽可能多有相识的人<br />(<font size="+0">acquaintance = </font>认识、但并不特别亲密的人)<br />通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大<br /><font size="+0">48</font>、结识各个领域的人<br />我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。<br /><font size="+0">49</font>、与其它人交换人脉<font size="+0"> </font><br />扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。<br /><font size="+0">50</font>、建立你的组织委员会<br />政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”<br />

南征北战 发表于 2012-9-6 01:56:08

51、提高你”语言流利度”<font size="+0"> </font><br />“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。<font size="+0"> </font>而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。<br /><font size="+0">52</font>、做真实的自己<font size="+0"> </font><br />要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">53</font>、“顺从”<font size="+0"> </font><br />顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。<br /><font size="+0">54</font>、说真心话<font size="+0"> </font><br />当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。<br /><font size="+0">55</font>、学会利用非语言的沟通<br />别人见到你,只要<font size="+0">10</font>秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。<br /><font size="+0">56</font>、准备谈论的材料<br />准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。<br /><font size="+0">57</font>、学会倾听<br />先要理解别人,才能被理解。<br /><font size="+0">58</font>、一定要记住别人的名字<br />没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。<br /><font size="+0">59</font>、真诚<br />毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。<br /><font size="+0">60</font>、试着找出他人的动力<br />你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。<br /><font size="+0">61</font>、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望<br />主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。<br /><font size="+0">62</font>、让自己成为别人不可缺少的人<br />不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">63</font>、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功<font size="+0"> </font><br />当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手<br /><font size="+0">64</font>、主动提供帮忙<br />不要等别人提出了才帮助,要主动。<br /><font size="+0">65</font>、传播知识<br />当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。<br /><font size="+0">66</font>、对他人的成功感兴趣<font size="+0"> </font><br />对其他人的成功感兴趣,你可以在<font size="+0">2</font>个月内就变的更成功。你也可以花<font size="+0">2</font>年时间,让别人对你的成功感兴趣。<font size="+0">(</font>戴尔·卡内基<font size="+0">)</font><br /><font size="+0">67</font>、时不时的小联系<br /><font size="+0">80%</font>的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。<br /><font size="+0">68</font>、重复、再重复<br />要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。<font size="+0">.</font><br /><font size="+0">69</font>、建立评分体系<br />建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:<br /><font size="+0">1. </font>”<font size="+0">1</font>级″至少一个月联系一次。<br /><font size="+0">2. </font>”<font size="+0">2</font>级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。<br /><font size="+0">3. </font>”<font size="+0">3</font>级″<font size="+0"> </font>至少每年要联系上一次。<br /><font size="+0">70</font>、把小联系纳入你的日程<br />你需要把小联系纳入你的工作范围之一。<br /><font size="+0">71</font>、以个人的名义<br />如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。<br /><font size="+0">72</font>、不要忘记生日<font size="+0"> </font><br />生日应当是你最好的联系机会。<br /><font size="+0">73</font>、和”主力军”一起吃饭<br />我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。<br /><font size="+0">74</font>、做个有趣的人<font size="+0"> </font><br />其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花<font size="+0">1</font>小时时间和这人一起吃午饭?”<br /><font size="+0">75</font>、做个有内容的人<br />内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。<br />

南征北战 发表于 2012-9-6 01:56:53

76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容<br />要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。<br /><font size="+0">77</font>、得到别人的内容<br />有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。<br /><font size="+0">78</font>、提供你自己的内容<br />其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。<br /><font size="+0">79</font>、引起注意<br />一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。<br /><font size="+0">80</font>、成为专家<br />要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。<br /><font size="+0">81</font>、教你想学的东西<br />教别人,这是你学习、理解的最佳方式。<br /><font size="+0">82</font>、用故事表达你的内容<br />有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信<br /><font size="+0">83</font>、建立个人品牌<font size="+0"> </font><br />强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做<font size="+0">3</font>件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。<br /><font size="+0">84</font>、让自己独一无二<font size="+0"> </font><br />你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。<br /><font size="+0">85</font>、不断增加价值<br />在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。<br /><font size="+0">86</font>、建立个人品牌的标志<br />当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。<br /><font size="+0">87</font>、包装你的品牌<br />要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?<br /><font size="+0">88</font>、推广你的品牌<font size="+0"> </font><br />如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量<br /><font size="+0">89</font>、和媒体保持联系<br />你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。<br /><font size="+0">90</font>、极力推广信息内容,而不是作者<br />你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。<br /><font size="+0">91</font>、共同写作<br />如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。<br /><font size="+0">92</font>、写文章<br />写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。<br /><font size="+0">93</font>、坚持写作以成为好的写手<br />要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”<br /><font size="+0">94</font>、和名人交往<br />你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。<br /><font size="+0">95</font>、建立信任<font size="+0"> </font><br />信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星<br /><font size="+0">96</font>、参加协会<br />现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。<br /><font size="+0">97</font>、建立你自己的俱乐部<br />有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。<br /><font size="+0">98</font>、谦虚<br />傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。<br /><font size="+0">99</font>、回顾你的过去<font size="+0"> </font><br />经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系<br /><font size="+0">100</font>、找几个导师<br />找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。<br /><font size="+0">101</font>、取众家之长<font size="+0"> </font><br />三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。<br /><font size="+0">102</font>、建立良好的师徒关系<br />成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。<br /><font size="+0">103</font>、找几个徒弟<font size="+0"> </font><br />当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。<br /><font size="+0">104</font>、坚持原则<br />交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。<br /><font size="+0">105</font>、不要试图平衡你的职业与私人生活<br />你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。<br /><font size="+0">106</font>、打造亲密的友谊<font size="+0"> </font><br />有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。<br /> <div id="paperBottom" class="clear"></div><div id="attachList" class="attachment_list bgr2 none"></div><div class="blog_footer"><div class="operate_toolbar"><p id="footerQuoteInfoArea" class="mod_interactive"></p></div></div>

xiaowang 发表于 2012-10-13 17:40:12

<p>105、不要试图平衡你的职业与私人生活<br />你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。<br /></p><p>这条挺有意思,偶觉得也是,工作是一种生活</p>

红尘琴心 发表于 2012-10-18 23:34:12

<p>需要学习,关键是要真能体会</p>
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