[推荐] 关于符合法律要求
<p>很多COC审核都有一条要求符合法律要求，WRAP也有这条。</p><p>工厂需要做到及时了解新法律法规的要求，并根据实际情况进行调正。</p><p>对于广东省提高最低工资标准的规定，希望各看客别只打个酱油混个日子就行。</p><p>无论是企业主管还是咨询顾问，我都希望能做到尽职，拿出一些实际行动出来。</p> <p>什么什么什么？</p><p></p><p>我现在算是来打酱油么？？？</p> <p>我们这次有一个咨询师在一个工厂确实忘记了3月份加工资，把2个辞职人员的工资按2月份标准算少了。</p><p>顾问疏忽了，关键是我也没有提醒。</p><p>需要反省和吸收教训。</p> 楼主准备拿出什么实际行动，说出来共我们参考一下，哈 是借鉴，不是参考，抱歉哈 <p>JOHNZ意思是，顾问师们应时时关注法律法规的变化，并切实贯彻到工作中去。</p><p>支持！</p> <p>呃，CSRA说得对。</p><p>lilian要的方法。</p><p>1、<a href="http://www.gov.cn/flfg/index.htm">http://www.gov.cn/flfg/index.htm</a></p><p>关注这个网站的更新，主要关注的是国家大法变更、修改、废止和新法立法。</p><p>2、<a href="http://www.mohrss.gov.cn/">http://www.mohrss.gov.cn/</a></p><p>关注中华人民共和国人力资源和社会保障部及下属各省、市、区、县的人力资源和社会保证局网站。</p><p>主要关注的资薪及其他劳动关系等方面的要去</p><p>3、特定省级政府官网例如广东<a href="http://www.gd.gov.cn/">http://www.gd.gov.cn/</a></p><p>一般省级立法会由省府批复。关注下即可</p><p>4、其他方式、新闻、报纸、律师等途径了解法律更新。</p><p>有了更新之后，就得实施（这个不教了）</p> <p>支持关注法律的更新。</p><p>环境体系和SA8000都有这个要求的。</p>
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