祝贺深圳美福源与博奕方略达成CSR合作协议
<span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">为了开拓和保持国际市场，美福源公司可以说是为<span><a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-59-page-1.htm" target="_blank" style="color:rgb(247,9,104);font-size:14px;text-decoration:underline">ICTI</a></span>伤透了脑筋。<span></span></span> <p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"><font face="Arial" style="background-color:#ffffff"></font>深圳美福源化妆品有限公司前两年就推行了</span><span style="font-family:新宋体"><a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-59-page-1.htm" target="_blank"><span style="color:rgb(247,9,104)"></span></a><a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-59-page-1.htm" target="_blank" style="color:rgb(247,9,104);font-size:14px;text-decoration:underline">ICTI</a></span><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">，但是由于工厂理念错误，多次审核无法通过。事隔半年再重新申请，在所谓顾问的指导下，又造成了不透明。<span></span></span> <p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"><font face="Arial" style="background-color:#ffffff"></font>对美福源来讲，下次审核可以说是背水一战。</span> <p></p><p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"><font face="Arial" style="background-color:#ffffff"></font>虽然美福源的原顾问还在合约期，但美福源为确保顺利，选择了与博奕方略合作。<span></span></span> <p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"><font face="Arial" style="background-color:#ffffff"></font>博奕方略将从企业工作时间和工资方案入手，给出合理合规之建议，尽可能协助工厂通过认证。</span> <p></p><p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">由于工厂的前顾问还在辅导，想起以前景顺升和其他顾问同期辅导失败的案例：详请查看<a href="http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=29&id=7335&replyid=&skin=1">《咨询师的面子和工厂的命运</a>》，<font style="background-color:#ffffff"><a href="http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=29&id=7335&replyid=&skin=1">http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=29&id=7335&replyid=&skin=1</a></font></span><font face="新宋体"> ，</font><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"> 如工厂不完全执行博奕方略的理念，博奕方略也很难保证企业能顺利通过认证。</span> <p></p><p></p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"><font face="Arial" style="background-color:#ffffff"></font>博奕方略始终认为坚持</span><span style="font-family:新宋体"><span style="background-color:rgb(253,254,255);color:rgb(247,9,104);text-decoration:none"><u>企业</u></span><span style="background-color:rgb(253,254,255);color:rgb(247,9,104)"></span>社会责任</span><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">的企业能获得持续的成功，我们认为</span><span style="font-family:新宋体"><a href="http://www.chinacsra.org/" target="_blank"><span style="background-color:rgb(253,254,255);color:rgb(247,9,104);text-decoration:none"><u>企业</u></span></a><a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-45-page-1.htm" target="_blank"><span style="background-color:rgb(253,254,255);color:rgb(247,9,104)"></span></a><a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-45-page-1.htm" target="_blank" style="color:rgb(247,9,104);font-size:14px;text-decoration:underline">社会责任</a></span><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">既是一种发展模式，也是一种竞争模式，更是一种管理模式。我们的团队通过外脑式贴身帮助，促进企业积极思考，进而帮助完成一系列<a href="http://www.chinacsra.org/list.php?fid-41-page-1.htm" target="_blank" style="color:rgb(247,9,104);font-size:14px;text-decoration:underline">咨询</a>方案。这些咨询方案在确保合规的同时，也为企业创造最大价值。</span> <p></p><p></p><p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体">博奕方略保证发布信息的真实性，如有虚假，愿承担一切法律责任。</span></p><p><span style="background-color:rgb(253,254,255);font-family:新宋体"></span></p>forum/2013-04/1365150136661043.jpg<br />[此帖子已经被作者于1365150621编辑过] <p>我现在是做什么都胆颤心惊。生怕会出状况。</p><p>这也是职业病吧？</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2013-04-05 18:09:14的发言：</b><br /><p>我现在是做什么都胆颤心惊。生怕会出状况。</p><p>这也是职业病吧？</p></div><p>标准的职业病 。 </p><p>我也是。 </p><p>有些会有如履薄冰的感觉。</p> 支持，恭喜！ <p>这企业决策失误，有错不改，一山岂能容二虎？</p> <p>王老师对ICTI这一块可谓是如鱼得水了！企业这次选择是明智的！</p><p></p><p>先预祝成功哦。</p> <p>这样啊，那不是乱了套吗？</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>lillian</i>在2013-04-06 16:10:07的发言：</b><br /><p>王老师对ICTI这一块可谓是如鱼得水了！企业这次选择是明智的！</p><p></p><p>先预祝成功哦。</p></div><p>对这样的工厂，还真的心里没底。 </p><p>不过，这厂有其他公司在主导。 </p><p>咱只是做单纯的顾问提些建议。</p>
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