企业社会责任论坛

标题: [讨论]调查一下体系专员的工资 [打印本页]

作者: 青禾 时间: 2009-10-28 10:30
标题: [讨论]调查一下体系专员的工资

在这个位置做了N个月了，老大没有要给我加工资的迹象。最近手头上体系工作也多，还要接了一些新案子。所以想提出来加薪。

现在坛子上先做个小调查。负责企业社会责任的体系专员工资幅度大概怎样？

回答可以采用：地区、行业、企业规模、做何体系、专员工资等回答。

对回答者均赠送金币！

作者: 南征北战 时间: 2009-10-28 10:34

深圳，玩具行业，工厂规模1K，体系ICTI及一般COC、ISO、GSV。

专员工资1.8K。上有主管。

作者: 飞鱼 时间: 2009-10-28 12:53

珠三角的电子行业，工厂规模600人，每月几次的COC验厂，ISO，怎么也通不过的BSCI。

专员工资2K。直接放在人力资源部。

作者: kinds 时间: 2009-10-28 12:58
楼主可以把自己的工资先晒一晒，我们才好出谋划策啊[em140]

作者: rongyuan_123 时间: 2009-10-28 15:50

还有金币送啊，我来说几句

一般的COC文员1800-2500，COC专员3000-4500不等

作者: 晓狐 时间: 2009-10-28 17:21

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2009-10-28 15:50:18的发言：

还有金币送啊，我来说几句

一般的COC文员1800-2500，COC专员3000-4500不等

版主要看是在哪里。我以前手下的COC专员，最高也只给到2200.

作者: 青禾 时间: 2009-10-29 11:11

QUOTE:

以下是引用kinds在2009-10-28 12:58:33的发言：
楼主可以把自己的工资先晒一晒，我们才好出谋划策啊[em140]

小女子工资不高，不好意思拿出来晒啊

[em133]

作者: 青禾 时间: 2009-10-29 11:11

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2009-10-28 15:50:18的发言：

还有金币送啊，我来说几句

一般的COC文员1800-2500，COC专员3000-4500不等

版主这个专员的工资不低啊，有没有哪里好介绍啊？我都想去了。

作者: 青禾 时间: 2009-10-29 11:13

QUOTE:

以下是引用南征北战在2009-10-28 10:34:52的发言：

深圳，玩具行业，工厂规模1K，体系ICTI及一般COC、ISO、GSV。

专员工资1.8K。上有主管。

深圳的怎么还更低啊？

作者: 飞鱼 时间: 2009-10-29 11:14

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2009-10-28 15:50:18的发言：

还有金币送啊，我来说几句

一般的COC文员1800-2500，COC专员3000-4500不等

我也觉得版主这个工资待遇比较高！

作者: rongyuan_123 时间: 2009-10-29 18:12

QUOTE:

以下是引用青禾在2009-10-29 11:11:17的发言：

小女子工资不高，不好意思拿出来晒啊

[em133]

是驴子是马拉出来溜溜啊

em140][em140][em140]

作者: 青禾 时间: 2009-10-30 11:10

QUOTE:

以下是引用rongyuan_123在2009-10-29 18:12:27的发言：

是驴子是马拉出来溜溜啊

em140][em140][em140]

[em149][em149][em149]

版主在笑话我了。

其实我是在想，自己也是在学习阶段，不敢提更高的工资。但做了这么久也上手了，觉得应该调整下了。

我现在也是1.8K，有工作餐。但住宿是要扣钱的。所以剩下的不多。

老大有意思要加一点了，但我想先了解下行情再提吧。

作者: Blues 时间: 2009-11-2 11:12

QUOTE:

以下是引用青禾在2009-10-30 11:10:40的发言：

[em149][em149][em149]

版主在笑话我了。

其实我是在想，自己也是在学习阶段，不敢提更高的工资。但做了这么久也上手了，觉得应该调整下了。

我现在也是1.8K，有工作餐。但住宿是要扣钱的。所以剩下的不多。

老大有意思要加一点了，但我想先了解下行情再提吧。

你很用心，会谈到一个好价钱的

[em127]

作者: 飞鱼 时间: 2009-11-2 13:02

QUOTE:

以下是引用青禾在2009-10-30 11:10:40的发言：

[em149][em149][em149]

版主在笑话我了。

其实我是在想，自己也是在学习阶段，不敢提更高的工资。但做了这么久也上手了，觉得应该调整下了。

我现在也是1.8K，有工作餐。但住宿是要扣钱的。所以剩下的不多。

老大有意思要加一点了，但我想先了解下行情再提吧。

楼主未来几年后的工资一定不会低，我相信。

作者: zhuhu07 时间: 2009-11-2 13:14

QUOTE:

以下是引用青禾在2009-10-30 11:10:40的发言：

[em149][em149][em149]

版主在笑话我了。

其实我是在想，自己也是在学习阶段，不敢提更高的工资。但做了这么久也上手了，觉得应该调整下了。

我现在也是1.8K，有工作餐。但住宿是要扣钱的。所以剩下的不多。

老大有意思要加一点了，但我想先了解下行情再提吧。

我经常对自己的下属说，现在你的工资只要保持相对的公平就可以了，这样才会有一个好的心态去学习和充实自己。那么几年后，再来谈工资，定会有一个惊喜的数目。

作者: 青禾 时间: 2009-11-2 13:26

QUOTE:

以下是引用Blues在2009-11-02 11:12:09的发言：

你很用心，会谈到一个好价钱的

[em127]

谢谢Blues，我会努力的。

作者: 青禾 时间: 2009-11-2 13:27

QUOTE:

以下是引用飞鱼在2009-11-02 13:02:16的发言：

楼主未来几年后的工资一定不会低，我相信。

嗯，多谢飞鱼兄的美言啊，我会努力的。

作者: 青禾 时间: 2009-11-2 13:28

QUOTE:

以下是引用zhuhu07在2009-11-02 13:14:01的发言：

很赞成您的这句话啊。其实我是觉得现在是略低了些。我也不会一下子狮子大开口，开高价的。

现在最重要的是学习，充实自己。我明白了！

作者: fact91 时间: 2009-11-2 17:02

QUOTE:

以下是引用晓狐在2009-10-28 17:21:28的发言：

版主要看是在哪里。我以前手下的COC专员，最高也只给到2200.

狐有空估估我可以拿多少一個月 ,

作者: 晓狐 时间: 2009-11-2 17:52

QUOTE:

以下是引用fact91在2009-11-02 17:02:06的发言：

狐有空估估我可以拿多少一個月 ,

够喝很多回酒就行了。这一类工资不需要经过人力资源部，由BOSS拿主意。

作者: 海的眼泪 时间: 2009-11-2 20:00

QUOTE:

以下是引用晓狐在2009-11-02 17:52:26的发言：

够喝很多回酒就行了。这一类工资不需要经过人力资源部，由BOSS拿主意。

MS老旗的钱总是不够喝酒的

不然怎么总在说5号领薪水10号就没有了呢

哈哈

作者: 品质保证 时间: 2009-11-2 20:32

体系文员1.2K至1.8K

体系助理1.5K至2.2K

体系主管2.5.至4.5K

体系经理4K至8K不等（幅度较大啰

管理代表 5K至1W不等（幅度也挺大

作者: 晓狐 时间: 2009-11-2 20:43

QUOTE:

以下是引用海的眼泪在2009-11-02 20:00:30的发言：

MS老旗的钱总是不够喝酒的

不然怎么总在说5号领薪水10号就没有了呢

哈哈

你打听好了是5号领薪水的吗？那我们下次必定得6号过去才成啦~

[em140][em140][em140]

作者: rongyuan_123 时间: 2009-11-3 14:45
我也报名

作者: 柠檬酸酸 时间: 2010-3-15 17:14
做体系的，既辛苦，工资还不高，唉

作者: CSRA 时间: 2010-3-15 17:16

QUOTE:

以下是引用柠檬酸酸在2010-03-15 17:14:07的发言：
做体系的，既辛苦，工资还不高，唉

但是接触面很广，如果用心，是不错的学习锻炼机会。

作者: cosco 时间: 2010-3-23 14:39

在东莞制鞋行业

工资3K

负责客户的验厂，无执行或通过体系~

作者: xiaowang 时间: 2010-3-23 16:21

QUOTE:

以下是引用cosco在2010-03-23 14:39:29的发言：

在东莞制鞋行业

工资3K

负责客户的验厂，无执行或通过体系~

普通的COC验厂要轻松一些。

但也有麻烦的地方，就是不同的客户可能会不略微不同的要求。

在我接触的企业看来，这工资也算不多了

作者: 谭顺元 时间: 2010-3-23 17:12
水涨船高，现在普通工人的工资都有1500元左右了，体系维护人员的工资也应该适当涨涨了。

作者: rongyuan_123 时间: 2010-3-24 15:37

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

作者: yanyunning 时间: 2010-3-25 14:24
我刚刚入行也就2000左右

作者: 周晓 时间: 2010-3-26 13:31

QUOTE:

以下是引用yanyunning在2010-03-25 14:24:58的发言：
我刚刚入行也就2000左右

刚入行2K其实就不错了。我们刚入行根本没有这个数

作者: 110 时间: 2010-3-26 17:08

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤，2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

作者: 110 时间: 2010-3-26 17:10
一名话说完，做验厂负责人的工资一定要有3500左右才行不能低，再低就没法活了。

作者: oscar 时间: 2010-3-26 17:13

QUOTE:

以下是引用110在2010-03-26 17:10:36的发言：
一名话说完，做验厂负责人的工资一定要有3500左右才行不能低，再低就没法活了。

要看具体负责哪种工作，如是文员，工资肯定低点，如是专员，会高些，主管经理的更不同了

作者: oscar 时间: 2010-3-26 18:35

QUOTE:

以下是引用110在2010-03-26 17:08:39的发言：

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤，2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

那是他能力不行。如果有能力，肯定不会开这么低的工资。一分钱一分料。

作者: xiaohu 时间: 2010-3-26 19:48

QUOTE:

以下是引用110在2010-03-26 17:08:39的发言：

该涨一下了,我今天去人才市场招聘一个行政主管,面试了4个,最高一个要求4K,最低一个要求2.8K.

这个行业长此下去,堪尤啊!

看到这样的信息能不堪尤，2.8K的工资都能开,想让老板加工资的前景不妙呀。

2.8K请回来，却不知道连这个数都是否值。老板会算这个数的。

作者: lee 时间: 2010-3-30 17:55

大家都应该提升一下啊，不然我们很难生存啊

作者: xiaowang 时间: 2010-3-30 21:39
做体系专员，如果有心，会有很多的接触面，需要学习的东西很多，当然可以学的东西也很多，会进步很快。

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