企业社会责任论坛
标题: [讨论]年底了,大家有跳槽的打算吗? [打印本页]
作者: Blues 时间: 2009-12-8 09:04
标题: [讨论]年底了,大家有跳槽的打算吗?
以前每逢年底,总能听到大伙儿在讨论跳槽的事情。但今年好象都老实了,身边的同事也不见哪个有偷偷去面试的。
是被金融危机吓怕了想抓紧手中的饭碗,还是外面的世界不景气不再吸引呢?
年底了,坛子上的各位有跳槽的打算了吗?
作者: xiaohu 时间: 2009-12-8 09:20
如果现在的单位并不理想,又何必在一棵树上吊死呢?
树挪死,人挪活。
不过有些人不舍得走的原因,还有一部分是看在丰厚的年终奖上面吧
[em140]
作者: boyi 时间: 2009-12-8 11:18
年底跳还是年后跳。
真是一个令人烦恼的问题。
[em140][em140][em140]
作者: 温小菜 时间: 2009-12-8 11:24
不跳了,留下来多学点东西。
作者: 青禾 时间: 2009-12-8 11:39
有能力的怎么跳都不怕啊。
作者: 晓狐 时间: 2009-12-9 11:55
提醒想跳槽的人们一句,就算要跳,也是要跳得更好。
别赌那一口气。
作者: Blues 时间: 2009-12-10 12:21
以下是引用xiaohu在2009-12-08 09:20:55的发言:如果现在的单位并不理想,又何必在一棵树上吊死呢?
树挪死,人挪活。
不过有些人不舍得走的原因,还有一部分是看在丰厚的年终奖上面吧
[em140]
有些人跳就是看到企业没有年终奖,呆下去也没意思哇!
作者: Blues 时间: 2009-12-10 12:21
以下是引用boyi在2009-12-08 11:18:18的发言:年底跳还是年后跳。
真是一个令人烦恼的问题。
[em140][em140][em140]
年后招工的企业多,我觉得是个好的选择。但那时候很多人都出去找工,遇到的竞争也更大了。
作者: Blues 时间: 2009-12-10 12:22
以下是引用温小菜在2009-12-08 11:24:29的发言:
不跳了,留下来多学点东西。
嗯,你是个乖孩子
[em140]
作者: Blues 时间: 2009-12-10 12:22
以下是引用青禾在2009-12-08 11:39:55的发言:
有能力的怎么跳都不怕啊。
但如果跳得太勤,就没企业敢要了哈!
作者: Blues 时间: 2009-12-10 12:23
以下是引用晓狐在2009-12-09 11:55:44的发言:提醒想跳槽的人们一句,就算要跳,也是要跳得更好。
别赌那一口气。
提醒得对。
有些人在单位做得不顺心,就想着出去了海阔天空。
谁知道现在不景气,甚至有好多都一直找不到工作的。
有道理!
作者: 天方夜谈 时间: 2009-12-10 15:58
提醒想跳槽的人们一句,就算要跳,也是要跳得更好。
别赌那一口气。
有道理啊,谢谢提醒啊...
作者: zhuhu07 时间: 2010-1-9 00:14
说着说着,真的快农历年底了。
希望今年的事业顺遂,心想事成。
作者: 南征北战 时间: 2010-1-9 17:42
我暂时没有这个打算。
只希望新的一个做得更好!
作者: 小葱 时间: 2010-1-12 13:52
我想跳墙
[em136]
作者: 晓狐 时间: 2010-1-12 14:15
以下是引用小葱在2010-01-12 13:52:27的发言:我想跳墙
[em136]
不是跳楼就好喽~~~
作者: zilong8105 时间: 2010-1-15 09:10
大家都是做compliance的??
作者: fact91 时间: 2010-1-26 19:48
我沒得跳~我是合約制的~~~
作者: 晓狐 时间: 2010-1-26 20:44
以下是引用fact91在2010-01-26 19:48:11的发言:我沒得跳~我是合約制的~~~
老旗,很久没有看见你了。。。
作者: xiaowang 时间: 2010-1-27 08:28
以下是引用fact91在2010-01-26 19:48:11的发言:我沒得跳~我是合約制的~~~
呵呵,何谓合约制?
作者: 青禾 时间: 2010-1-27 11:18
以下是引用fact91在2010-01-26 19:48:11的发言:我沒得跳~我是合約制的~~~
合约制是什么形式呢?是那种职业经理人吗?
作者: 柠檬酸酸 时间: 2010-2-5 12:35
选好目标再来跳!
作者: 飞鱼 时间: 2010-2-5 15:39
对于未来,确实有些迷惘!
作者: lee 时间: 2010-2-5 17:22
我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,
公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!
作者: zhuhu07 时间: 2010-2-5 19:02
以下是引用lee在2010-02-05 17:22:21的发言:我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,
公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!
楼上以前是从事什么工作的呢?
作者: xiaowang 时间: 2010-2-7 15:52
以下是引用lee在2010-02-05 17:22:21的发言:我们公司居然连放假都不给钱,还有什么年终奖?还什么月薪高管?福利怎么会越来越差,
公司的政治气氛太浓了,过了年就跳了,大家新年好!有好的工作不忘介绍给我,HR工作也可以,谢谢各位先!!!!
放假不给钱的工厂,不光不合法,对企业而言是没办法留住企业的管理人才的。
作者: zskechina 时间: 2010-2-27 12:25
企业都在想办法留住员工,差不多就别跳。
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