我是深圳千万个来深打工者的一员，从某种意义上，我们不得不承认自己是弱者！
现在我遇到了难道，几个月了，我心力交瘁，疲惫不堪。
事情过程是这样的：
我是关外一小公司的行政人事主管，公司我去时任何行政人事资料都没有，我用心，尽职尽责用了快半年把公司相关规章制度，工作流程建全。可有一天，快下班时老板找我谈话，说公司规模小，效益不好，让我帮忙，走人。
我心一下子冷到了冰点。
因为轮他这样对我说时，前面几个人都是这样让走人的，可那时是我在负责，员工要告，我都双方做协调，公司损失少点，处理了。
不想我也遇到此问题，公司什么书面解雇通知都没有，我给老板说按《劳动法》给我补偿，他说处于人道给我半个月的补偿。。。。双方没谈妥，就一直这样僵持。。。
有一天，我准时上班，到公司了才发现工作电脑密码给改了
于是就打老板电话问原因，他说等他来公司，好好谈。最后在公司楼下，他车里，我说不论如何，他也自始自终认可我的工作，就是不愿赔偿我1个半月的工资（提前一个月未书面通知，未做满半年提前终止合同，要补偿半个月的经济违约金）他说就半个月，我回想，他也了解了相关劳动法，快6个月时提前终止了我们的合同，真是黑心。在此过程中，他的骄横态度让我哭了几次，他说很忙，你去告吧，仲裁给我判多少，他说赔多少。。。。
问他哥，两兄弟开的厂，弟管公司内部，哥管销售，弟弟这样一个态度，没办法，找哥，说他不管此事，可法人代表是他。。。中间我还主动打过几次电话，问他俩意思，他态度一直强硬。
就这样我踏上了几个月的维权之路。
2011年8月4日没上班，17日立案，仲裁受理，11月2日开庭，12月16日，也就是今天才出结果。不知这过程时间间隔的长不？我觉得很漫长。今天好不容易等到结果了，虽然结果与我想像的差很远，可马上要过节了，我不想再耗下去了，问仲裁判决书上写的是双方无异议，5日内公司要支付工资，问怎么个流程？支付方式如何？劳动办会监督吗？钱不到员工手里，他们劳动办的工作应该没算完成吧，如不服，公司与个人应该如何办？起诉后，流程与其它注意事项是什么？要多长时间。。。
作为一弱者，律师还有无好的建议与提醒！
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另：年关了，员工的欠薪问题，可是个大问题，有关部门就这样不作为？
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