这个记者的算法是错误的：除夕到初二日加班费最低182元

Johnz · 发表于 2012-1-19 12:06:28

按我的计算方式：22、23、24：为3天公众假期，且22在周日，则23、24、25这3天需按3倍计算加班费用，即72小时23、24、25分别是周1，2，3，周四，五需正常上班。26与21对调，27月29对调，满足21、29正常上班，则加班的话按2倍计算，即2天32小时再跟回22日，由于22日已经顺延，则按正常加班处理，即1天16小时而28日为周六，按加班处理，则1天16小时72+32+16+16=136136*7.59=1032.243*8*7.59=182.16这1032.24为坚持在岗位的工人的最低加班费用，不包括另外的3天有薪假期工资182.16.——————————————————华丽的分割线-----------------------------------记者得出来这7天加班费用=182*3+121*4=1030与我计算得出的数基本持平-------------------------------------华丽的分割线-----------------------------------一刀所说的计算错误在哪里呢？

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Johnz · 发表于 2012-1-19 12:30:57

引用：虽然１月份有１４个休息日，但不少上班族却不得不主动或被动加班，才能完成整月的任务量。而１月份的１４个休息日中，只有元旦当天和春节前３天为法定假日，其他１０天都是周六周日正常休息日和调休日。记者算了一下，如果市民在这１４天都加班的话，最低能拿到１９３８元加班费。——————————————————华丽的分割线来结束引用部分------------------------------------------------分析：9天周末+元旦1天+春节3天=13天。按日薪=1320/21.75=60.69元/天计算，13个休息日无休后应得加班费用=（9*2+1*3+3*3）*60.69=1820.71820.70<1938，分析结果：计算结果出现不相符。————————————————————————分割线哟———————————————————————原因出现在：记者所提到的10个周末日与我提出的9个周末日不相符附图：2012年1月份月历[upload=jpg]forum/2012-01/132694720681233.jpg[/upload]附图不难看出，左边5天周日，右边4天周六———————————————————————又见分割线————————————————————————再探原因：附图2：为2011年1月份日历[upload=jpg]forum/2012-01/1326947410587699.jpg[/upload]分析：可能记者拿错了旧日历啦。。。。。杯具

Johnz · 发表于 2012-1-19 17:41:03

引用：法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×３００％；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×２００％；----------------小割一下--------------------------这句话没什么不对的，这里说的只是加班工资而已，而实际按计时的去算的话，对于节假日，仍需要支付额外的有薪假工资。加班费是一定要给的。

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Johnz · 发表于 2012-1-19 17:52:35

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用xiaowang在2012-01-19 17:43:28的发言： 有薪假工资是可以安排调休的。不是说法定假日吧？</div>想想不对。

Johnz · 发表于 2012-1-19 17:58:13

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用xiaowang在2012-01-19 17:48:44的发言： 引用：法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×３００％；休息日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×２００％；这样描述会不会好一些：法定节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×３００％；休息日加班当天总工资＝加班工资的计算基数÷２１．７５×２００％；</div>那会清晰一些，但小编那些人都喜欢卖弄，得看上下文。所以个人觉得小编他们这块还行。

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