逃避责任：不招收未成年工

Johnz · 发表于 2011-6-22 22:06:25

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哎，也是。

未成年工也有就业权利，而企业不能剥夺其权利，演变成就业不平等，也是歧视的一种。

在制衣企业，我只能说，对不起，我们需要有经验的工人。

当然客户也希望工厂可以培训工人，但在前几年，培训工人只会给企业增加成本，企业培训好工人后，工人就走了。

企业也没能以借口留下，也没有以培训费要挟。

回想，当未成年工不能进正规厂时，他们只能进差的厂，对其成长也有很大的影响。

Johnz · 发表于 2011-6-23 16:47:51

清查出来的假身份证工人，已辞工走人，换了自己的身份证进来了。多了1个月试用期。

Johnz · 发表于 2011-6-23 20:21:10

老板被查无登记使用青少年工，居然可以炒人了事。

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