[讨论]生产线计件员工参加公司组织的旅游，公司是否需再支付这天的工资？

Johnz · 发表于 2011-12-21 13:08:35

<p>绕来绕去，有什么好绕的。</p><p>我出个2个通告好了。</p><p>通知1</p><p>下周一至五（12月26~30）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员需自行申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，工厂会照常安排开工。</p><p>请相互通知。<br /></p><p>通知2</p><p>下周六、日（12月31~1月1日）公司组织所有员工到广州旅游。参加性质为自愿，免差旅，免食宿。</p><p>愿意参加的员工请自行到各部门主管报名参加，所有参加旅游的人员无需申报事假或年假或进行调休安排。</p><p>不愿意参加的员工，则工厂会生产需求安排加班或休息。</p><p>请相互通知。<br /></p>

Johnz · 发表于 2011-12-21 13:15:59

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-21 13:12:20的发言：</b><br />呃，楼上好会算帐</div><p>老本行</p>

Johnz · 发表于 2011-12-21 13:38:21

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-21 13:19:41的发言：</b><br /><p>为啥子要让人家申报事假嘛？变味了哈。</p></div><p>姐，很多时候，自行是尊重他们的选择，工厂做事就只能这样；有些选择是变味的，但符合实际要求。 </p><p>活动是免费的，但你想公费活动的话，那只能到ZF单位去。 </p><p>哦，另外如果是培训的话，那公费培训是有必要的。</p>

Johnz · 发表于 2011-12-21 13:39:26

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>若我安可</i>在2011-12-21 13:22:56的发言：</b><br /><p>好像越来越复杂了。其实有些工厂没大家想得这么复杂，没玩这么多心眼。</p><p>比如，这工厂周六正常加班。周日组织员工去玩了一天呢？也不存在什么调休或与年休假、节假日抵消的情况。更不存在让员工去申报事假去冲抵的情况。</p><p>此时，如何呢？</p><p></p><p>

S；</p><p>唉呀，我自己的头都给绕晕了，先一边去，得开工干活了，</p><p></p></div><p>姐，针对你这个问题，你看第2份通知嘛。。。</p>

Johnz · 发表于 2011-12-21 13:40:06

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2011-12-21 13:17:10的发言：</b><br /><p>鼓掌！</p></div><p></p>[em129]谢谢

Johnz · 发表于 2011-12-21 14:25:28

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>zhenzhen</i>在2011-12-21 14:16:58的发言：</b><br /><p></p> 看来你对工厂很了解，有些员工就算是免费，也未必会去参加的，呵呵</div><p></p>[em05] 你也在工厂吧？！~~~这些年，工人老以为自己是爷[em04] 管理起来很困难的。

Johnz · 发表于 2011-12-21 16:15:40

<p>一样啦。。。</p>[em136]

Johnz · 发表于 2011-12-21 18:15:14

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>apple</i>在2011-12-21 18:10:34的发言：</b><br /><p>我觉得，少算了钱给人家，哪怕是一块也还是少算，也是工作中的纰漏，虽然小错难免，但不应反怪人家找上门来。这和人家是否年纪大没有必然的关系。 </p><p>至于旅游等活动，众口难调也在所难免，但初衷总归是件利于员工的事情，多多协调，妥善安排，尽量皆大欢喜吧。 </p><p></p></div><p>呵呵，说的在理，但操作起来，麻烦要命。 </p><p>所以个人认为，选择权还是放回去给他们。 </p><p>如果参与的人多就没什么问题啦，毕竟不花钱可以去旅游，多多宣传，开导。顽固份子就留厂做包装。</p>

Johnz · 发表于 2011-12-22 09:57:36

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xiaowang</i>在2011-12-22 00:19:37的发言：</b><br /><p>需要注意的有两点:</p><p>1,尽可能安排在休息日，避免是否需要支付工资金的麻烦。</p><p>2，一定要注意安全。我有个客户有过类似的活动，但有员工在从一石块上跳下时腿摔断，员工要求按工伤，但法律不支持，现在工厂和员工都各自纠结着呢。</p></div><p>第2点听说过，所以要么请假去旅游，要么就让旅社安排，做风险转移。</p>

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