HR工作的无奈

zhuhu07

制度须经过高层认可然后公示，公示后，就不是行政部的问题，因为制度是公司制度而不是一个部门的制度。楼主可设法将矛盾转移，而不要让行政部成为公司制度的替罪羊。

zhuhu07

QUOTE:

以下是引用Johnz在2011-05-12 18:32:03的发言：
做CSR不做人事，太浪费。

严格意义上来说术业有专攻的哦。