关于女职工生育享受98天产假工资支付的探讨

元元

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linhougui</i>在2012-05-09 17:36:30的发言：</b><br /><p>有时，你又不能那么简单的看政策制定者的头脑的。他们虽然头脑发热，但是他们的头脑还是有用的，只是偶尔短路而已。 </p><p>政策说98天产假，不是说98天工资。而且这个98天是连续放假的。你这个70天工资，理论上是可以的，就如安可说的，碰到法定假，就有区别了。碰到拿年薪的（或者远远大于最低工资标准的月薪人员），这个工资就有很多说法了；这样。还可以养活多一些律师。呵呵呵</p></div><p>&nbsp;&nbsp; 呵呵,你太搞笑了 </p><p>个人认为,政策说98天产假,是连休98天,并不是中间有其它假期,还要顺延再休吧,或者补工资吧</p>