计件工资算法举例

若我安可 · 发表于 2010-7-3 23:24:32

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<p>有个朋友曾问我计件工资如何算又能符合验厂要求，我便根据以前在工厂时的算法做了示范给他。至于他后来有没有派上用场我不知道，但这算法我以前在验厂时没被说过有问题。只不过现在应该很少有工厂在验厂时用计件的方式了吧。</p><p>现在传上来，大家看看。</p>[upload=rar]viewfile.php?id=1025[/upload]<br />

若我安可 · 发表于 2010-7-7 20:45:02

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>晓狐</i>在2010-07-06 09:39:10的发言：</b><br />若我安可的算法是计件工资比计时工资低的，采用计时最低工资标准。这是现在很多工厂正在使用的。</div><p>是的，确如晓狐所说。</p>

若我安可 · 发表于 2011-9-4 13:18:23

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>云淡风轻</i>在2011-09-04 10:17:14的发言：</b><br /><p>我司有些技工的底薪超过政府部门规定的最低底薪（如政府部门规定1100元/月的底薪，而技工有1500元/月的底薪），计件工资（X）要与等时的计时工资（Y）进行比较，哪个多取哪个。可是计时工资（Y）是以1100的底薪计算还是以1500的底薪计算？？？请大家多多指教。谢谢！！！</p></div><p>已在你的另一个贴子中答复。<a href="http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=9&id=7430&star=1&page=1">http://www.chinacsra.org.cn/dispbbs.php?boardid=9&id=7430&star=1&page=1</a></p>

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