求助，2012年9月月薪人员工资计算

xiaowang

<p>1，因为9.29和10.4调了，9月份年休3天是合理的。</p><p>2，10月份给3天国庆假工资，1天年休工资。</p><p>3，我认为中秋工资应在9月份支付。(和JOHNZ 版主意见略有不同）。</p><p></p>

xiaowang

<p>呵呵，这个方法不错。</p><p>提前休了，最好还是出个通知，要不涉及到停工待料啥的也是麻烦。</p>