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楼主: 奥草
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[讨论]夜班中秋节工资该怎么给

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1#
发表于 2011-9-23 21:39:23 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用奥草在2011-09-23 08:08:35的发言:

和我最初的想法一样。但是:

9月12日 00:00-07:00 ,这种情况属不属于法定节假日刚好在休日的情况?

如果是正常轮班,则须按节假日顺延处理。

因为实际上是上的11日的班。

2#
发表于 2011-9-23 21:43:39 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用奥草在2011-09-23 15:27:54的发言:

对了,我就是这个意思,

9月11日 19:00-00:00 双倍

9月12日 00:00-07:00  19:00-00:00 三倍

9月12日 00:00-07:00 正常工资+加班费

但是,疑问:红色字体的时间段属于休息日和法定假重叠了,是否需要额外补假?如果要补,该补几个小时?

重叠7小时,补7小时。

3#
发表于 2011-9-23 21:58:37 | 显示全部楼层

如果是保安员的工资,则不需这么复杂,正常轮班,再考越到法定假日即可。

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