关于女职工生育享受98天产假工资支付的探讨

xiaowang

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>Johnz</i>在2012-05-10 14:38:09的发言：</b><br /><p>对了，王老师，我遗漏了一些。修改如下：</p><p>8天工资= （1700/当月应出勤天数)* （应出勤天数—实出勤天数）</p><p>其实98天的话，按我的算法去申请，如果生育保险中心批复通过了，那么公司不会损失。因为这些钱都是保险中心出的。</p><p>争取得到多一点，对工人来说是好的。</p></div><p>生育保险中心申请的话，高出当地平均工资的话就需要。 </p><p>如果低工资，比如最低工资标准的那部分工资，按当时平均工资水平远高过最低工资，也不用这么麻烦。 </p><p>我是考虑到没有参加生育保险的那部分人，弱势群体，呵呵。</p>