讨论：有薪假期

xiaowang

<p>[quote user="rongyuan_123"]虽然说是公司去办理，但是一式三份，但是员工不能提供相关证明我就可以不给，列如：有些员工提供虚假身份证明入厂，结果造成工伤，社保部门就不会出具《工伤认定书》[/quote] </p><p>&nbsp;这种情况称为事实劳动关系.</p>

xiaowang

<p>&nbsp;第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：<br />&nbsp; （一）工伤认定申请表；<br />&nbsp; （二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；<br />&nbsp; （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。<br /></p><p>提供虚假证明是一种责任,事实劳动关系又是另一种责任.</p>

xiaowang

<p>[quote user="rongyuan_123"]对于此问题在深圳就有一案列，最后打官司打到广东省高院，职工就没有享受到工伤保险待遇[/quote] </p><p>其实我觉得社保部门应定为工伤，然后再说提供假证和未识别假证的责任。</p>