[原创] 工资清单

谭顺元

<p><font color="#0000ff">二位楼主的意见都挺专业的。</font></p><p><font color="#0000ff">我认为二者都没有对错，只是口味咸淡有别而已。</font></p>

谭顺元

<p><font color="#0000ff">应该依照原劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定执行：</font></p><p align="center" style="text-indent:24pt;line-height:10pt;text-align:center;mso-line-height-rule:exactly"><strong><span style="font-size:10pt;color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体">关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知</span></strong><span lang="EN-US" style="font-size:10pt;color:black"> <p></p></span></p><p></p><p></p><p align="center" style="text-indent:24pt;line-height:10pt;text-align:center;mso-line-height-rule:exactly"><span style="font-size:10.5pt;color:black">劳社部发<span lang="EN-US">[2008]3</span>号<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第<span lang="EN-US">513</span>号）的规定，全体公民的节日假期由原来的<span lang="EN-US">10</span>天增设为<span lang="EN-US">11</span>天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><strong><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体">一、制度工作时间的计算 </span></strong><span lang="EN-US" style="color:black"><p></p></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">年工作日：<span lang="EN-US">365</span>天<span lang="EN-US">-104</span>天（休息日）<span lang="EN-US">-11</span>天（法定节假日）＝<span lang="EN-US">250</span>天<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">季工作日：<span lang="EN-US">250</span>天<span lang="EN-US">÷4</span>季＝<span lang="EN-US">62.5</span>天<span lang="EN-US">/</span>季<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">月工作日：<span lang="EN-US">250</span>天<span lang="EN-US">÷12</span>月＝<span lang="EN-US">20.83</span>天<span lang="EN-US">/</span>月<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的<span lang="EN-US">8</span>小时。<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><strong><span style="color:black;font-family:宋体;mso-bidi-font-family:宋体">二、日工资、小时工资的折算 </span></strong><span lang="EN-US" style="color:black"><p></p></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的<span lang="EN-US">11</span>天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">日工资：月工资收入<span lang="EN-US">÷</span>月计薪天数<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">小时工资：月工资收入<span lang="EN-US">÷</span>（月计薪天数<span lang="EN-US">×8</span>小时）。<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">月计薪天数＝（<span lang="EN-US">365</span>天<span lang="EN-US">-104</span>天）<span lang="EN-US">÷12</span>月＝<span lang="EN-US">21.75</span>天<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="color:black">三、<span lang="EN-US">2000</span>年<span lang="EN-US">3</span>月<span lang="EN-US">17</span>日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发<span lang="EN-US">[2000]8</span>号）同时废止。 <span lang="EN-US"><p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:24pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly"><span lang="EN-US" style="color:black"><p></p></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:336pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-char-indent-count:28.0"><span style="color:black">劳动和社会保障部<span lang="EN-US"> <p></p></span></span></p><p></p><p></p><p style="text-indent:336pt;line-height:10pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-char-indent-count:28.0">二<span lang="EN-US">○○</span>八年一月三日<span lang="EN-US" style="color:black"> <p></p></span></p><p></p><p></p><p></p>