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女经理怀孕自己请假自己批准 被公司按旷工解聘

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1#
发表于 2011-6-28 18:29:39 | 显示全部楼层

张女士这种行为当然不妥,构成违反用人单位的规章制度,但是对于解除“三期”女员工的劳动合同一定要慎重,否则吃亏的是企业。

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