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楼主: rongyuan_123
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[讨论]法定节前一天上夜班只上4小时是否需要支付停工待料工资

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1#
发表于 2011-8-11 10:25:29 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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法定节前一天上夜班的,为了避免三倍工资,从20:00-00:00上班4小时,是否需要支付停工待料4小时工资<br />
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2#
 楼主| 发表于 2011-8-13 08:17:37 | 显示全部楼层
<p>对于这个问题,我在陪审ICTI的时候,有咨询过STR的审核员,他们说不用支付停工待料工资。</p><p>我问不支付的理由,审核员说“因一天的开始为0:00,超过零点就是法定假的时间了,是每天的自然顺延。”</p><p>“至于说不用支付4小时的停工待料工资,同班次设置有关,ICTI也是考虑到我国的国情,长期两班倒的班次属于自动调休。”</p><p>审核员说“当然员工不反对,比别的班次少了4小时工资,企业无需支付可以不支付”。</p><p>以上仅对时薪的员工,月薪的员工就不存在该问题。</p>
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