劳动合同工资如何签最好？

zhong

个人认为月薪与时薪只是员工不能出满勤时有区别。

toys

<p>[quote user="zhong"]个人认为月薪与时薪只是员工不能出满勤时有区别。[/quote] </p><p>全勤的区别更大吧？</p>

南征北战

<p>看当地的合同样本上是怎样的，就怎样签。关键是算法。</p>

Gloria

[quote user="南征北战"]<p>看当地的合同样本上是怎样的，就怎样签。关键是算法。</p><p>[/quote] </p><p>算法当然重要，不过签法也重要，如果签的是薪，按时薪算，那么在不足21.75天时（比如每年的2月份），实得工资就是会少于法律规定的基本底薪，那么审核员会说未达基本底薪的。</p>

rongyuan_123

其实一切还是取决于审核员的心态.

zlg007

如果验厂的话一定要签计时工资结算，不然漏洞百出，计时工资非常好弄，我们常熟最低工资标准850元。