只需一步,快速开始
扫一扫,访问微社区
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
使用道具 举报
这样的处理恰到好处。
很有现实意义、很有代表性的贴子。
支持!
——————————————————
PS;
字体好小,排列好挤,看得眼睛疼。(本来我的本本屏幕就小)
帮忙改了一下格式。
浪子兄以后复制发帖时注意清除一下代码就好了。
这样的银肯定不留,留了也没多大用。
还以为他们自个是人才了!
招收碰到钉子的人对企业来讲更好培训,他们会更珍惜。
这家企业没有对新入职学生的心态有足够的评估。
之前的大学生是天之骄子,骄娇二气在他们身上可谓是淋漓尽致。这几年据我的观察,大部分都明了毕业即失业,会相当珍惜来之不易的工作,不轻易说离开。
这么好的学习机会,不珍惜,活该。
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
CSR免费培训平台
|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431 )
GMT+8, 2024-11-1 06:57 , Processed in 0.161141 second(s), 23 queries .
Powered by Discuz! X3.2
© 2001-2013 Comsenz Inc.