求职农民工新生代已占八成

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父亲 陈富才说在老家如果房子盖得不漂亮，在村里走路就挺不直腰杆。

儿子 陈来兵称最理想的生活是有一份自由自在的生活。

女儿 李冬艳认为，与父辈最大的不同在于，父辈是老老实实赚点钱，但自己这一代则学会了如何为维权。

节后又是找工高峰，本报调查了在珠三角打工的两代农民工，新生代农民工已占求职的绝对主体。据东莞最大的人才市场智通人才统计，新生代农民工占求职者的近9成，年龄30岁以上的仅占9%.佛山的统计数据，1980年以后的新生代农民工约占市场的7成，而40-50年龄段的农民工占1成。而今年1、2月份，江门求职者中新生代农民约占87%.

东莞市厚街劳务市场销售总监黄京说，相对第一代农民工而言，新生代农民工更崇尚自由、追求个性，很多宁愿少赚点钱，也不愿太长时间地加班，他们更看重软环境。而企业在适应新生代农民工时，还没有做好准备。

外来工故事一

儿子当骨干老父做手下

父亲

●59岁，上过高中

●工资约1500元

●打工原因：孙子出世需要照顾，儿子不放心老爸留守老家。

●未来打算：存下钱来，回去盖一幢更好的房子。

●感言：哪里都要辛辛苦苦地工作，都是为了生活。

存钱回家盖栋更好的房子

59岁的陈富才（化名）湖南人，上过高中，2007年随儿子来到佛山，之前在家务农。靠儿子的关系，去年进入南海联合工业园某不锈钢厂打工，工资约1500元。老陈年届六旬才外出打工的原因有二：一是孙子出世需要照顾，二是儿子不放心老爸留守老家。

“到哪里都要辛辛苦苦地工作，都是为了生活。”头天夜里上了12个小时夜班的陈富才一边挨着床沿穿衣服一边说着。下地后，他做的第一件事就是看表。“已经快6点了，赶紧做饭吧，7点还要上班。”

现年59岁的陈富才身体还算健壮，虽然生活并不宽裕，说话时总是面带微笑。

2007年，老陈的大儿子有了小孩，出于互相照顾的目的，老陈夫妇跟随两个儿子来到了佛山市顺德区。

在老家湖南，老陈家的地越分越少，现在一家人只有一亩二分地。“村里人全出来打工了，不出来就要挨饿。”老陈说。

去年，靠着小儿子陈来兵的关系，老陈进了小儿子所在的工厂，在小儿子手下打工，每天工作12小时，每月有1500元收入。谈起这件事，陈来兵颇有些自豪：“不是一般人想进就能进的，我认识老板，当时厂里缺人，我跟老板说了一句就进去了。”

“现在年纪大了，工作不好找，只要能给他们减轻点负担就好。”虽然觉得辛苦，作为打工新手的老陈对这份每天工作12个小时的工作并不挑剔。

在儿子手下干活，老陈可以稍微轻松点，不过现在工厂车间都装了摄像头，老陈也不能因为年纪大混日子。“这几天上夜班，一站就是12个小时，困了也不敢打瞌睡。”

老陈的老伴、两个儿媳都没有正式工作，家里的经济收入全靠三个男人，每月总共不到7000元的收入。老陈没有更高的要求了，他只是担心儿子的身体，因为“工作时间长，经常接触有害气体”。

至于劳动合同、养老保险等福利保障，老陈并不在乎。

谈及外出打工，老陈说得最多的一句话就是“没有办法啊”。老陈一家人每个月吃饭大概需要1300元，房租每月450元，这些钱由两个儿子共同承担。老陈每月的1500元工资就由老两口自己花，其中大部分存了起来。在存钱方面老陈对儿子略有责备：“打了几年工，基本没存下什么钱。”

老陈说，在老家，房子盖了几层、装修得好不好是一个家庭经济实力的重要体现，如果房子盖得不漂亮，在村里走路就挺不直腰杆。现在，老陈家在村里有一幢两层高的楼房，这个水平只是“一般般”。他表示，等存下钱，肯定要回去盖一幢更好的房子。

儿子

●27岁，初中毕业

●工资3000元

●未来打算：回到老家，有一份安定、自由自在的生活，不受别人的约束和欺压。

●感言：越有钱的老板越小气/

打工10年没存下什么钱

陈来兵（化名），27岁，籍贯湖南，初中毕业后跟随姐夫外出打工，前半年在建筑工地打杂，后来进入五金加工厂当学徒，两年后技艺渐精，工资拿到2000多元。现在南海联合工业园某不锈钢厂做技术工，工资3000元。

“出来打工这么多年了，按理说应该赚到十几万了，可我一分钱都没有存下来。”陈来兵表现出一种历经沧桑的成熟，与父亲相比，他言语里少了许多湖南乡音，语调却更加低沉。

1999年，初中毕业的陈来兵跟姐夫到东莞打工，没有技术，只能到建筑工地上打杂，挑过砖、拌过泥灰。虽然每天只有不到30元钱，但当时年轻力壮，还觉得很好玩。两年后，他跟哥哥来到佛山一家五金厂做学徒，后来陈来兵给一个湖南老板打工，其间学到了技术，工资也提到了2000多元。2008年他进入南海联合工业园区的这家不锈钢厂打工，每月有3000元钱。

陈来兵对现在这份收入感到满意。“我又没有其他特长，不想跳槽了。”

陈来兵与工厂只签过一次劳动合同，可他并不在乎。“盖个章、签个名，只是为了应付劳动所的检查，没有用。我们只买了工伤保险，其他的不买也没什么。”

陈来兵认为现在工厂难招工是因很多人的家乡经济发展起来了，不愿再到广东打工。

“钱财都是身外之物，出来打工最重要的是身体。”有10年打工经验的陈来兵有感而发。

陈来兵这10年的打工经历或许也印证了他自己的观点。打工之余，他最喜欢的娱乐活动就是跟朋友泡酒吧、唱K TV，最贵的一次，他和六七个朋友泡酒吧，花了2000多块钱，是他一个月的工资。一个人的时候就上Q Q追女孩子。“我用手机上Q Q，电脑以前没学过，我不会上。”到联合工业园区工作后，陈来兵买过最贵的的服装是一双耐克鞋，花了700多块。

2009年春节，陈来兵回老家过年，在父母的催促和同村人的撮合下，他与同村一个女孩子闪电结婚，前后只花了10多天时间。“我都这么大年纪了，再不结婚不行了，结婚后生活压力大，不敢随便乱花钱了。”他笑着说。

当初出门打工的时候，陈来兵并没有想到有一天他会盼望着回家。现在“准备再干一两年，存点钱就回老家去。”

他将自己这些年的打工生涯总结为：吃不好，睡不好，什么都不好，还没有赚到多少钱。陈来兵认为，越有钱的老板越小气，在外打工只有靠关系才能找到好工作，才能不被别人欺压。他觉得，在老家打工的收入不比广东少多少，各方面的开销还能节省不少，并且环境要好很多。

“我不求能够大富大贵，我最理想的生活是，回到老家，有一份安定、自由自在的生活，不受别人的约束和欺压。”陈来兵说。

外来工故事二

女儿跳楼维权老父忍气吞声

?女儿

●26岁，初中文化

●工资：1800元+提成

●打工目的：见世面，挣多点钱。

●未来打算：在佛山开一家自己的餐馆。

●感言：打工最大收获是学会了维权。

受工伤后曾跳楼索赔

年十一，26岁的李冬艳在顺德区容桂镇超奇服装厂上班的第一天。在佛山北边的南海南庄镇，李冬艳父亲在一家陶瓷厂忙碌着。

在珠三角用工群体中，从粤北到珠三角打工的外来务工人员也占据相当一部分。据官方统计，目前在顺德外来工群体中，有将近1 .6万的清远外来工，李冬艳就是其中的一位。

“如果不是因为去年我们在老家盖了房子，今年我和老公就可能不会再出来打工了。现在猪肉一斤能卖到11-12元，所以我老公的哥哥今年就选择在老家养猪。”李冬艳是粤北英德市浛洸镇人，父母是农民，家里姐弟共四人，迫于生存的压力，初中都没上完的她只好辍学。2000年来到佛山打工，做了6年餐馆服务员，并认识了现在的厨师丈夫。

2007年李冬艳回乡生小孩，幸运地产下一对龙凤胎。小孩刚断奶，她就来到顺德一农庄做餐馆领班。2009年，她满怀希望重来佛山找工，但由于碰到金融危机，餐馆生意不好，她到一家电车间做冲压工，开工没几天，被冲床弄断了右手小拇指。为了索赔，李冬艳曾跑到工厂宿舍楼楼顶欲跳楼来维权，最后在佛山一些农民工服务志愿团体的帮助下，拿到了工伤赔偿。但是由于小拇指的伤，她去年一整年都没找到工。

“工伤后，想再做餐馆服务员很难。”今年春节后，经在顺德职业技术学院读书的妹妹推荐，李冬艳终于找到了新年的工作，来到妹妹曾实习过的超奇服装厂做验货员。“我们是计件工资，每件0 .15元，厂方承诺我们每个月有1800元的保底工资，另外还有20%的提成，我妹妹去年11月在这里实习时曾一个月拿到4000元，这样的待遇还不错，就是工作时间长了点，每天要工作13个小时。”

“猪肉价格涨跌不定，稍微风吹草动，价格跌下去，2-3万的养猪本钱也就没了。”李冬艳说，夫妻俩都认为还是打工比当老板要稳妥，虽然背井离乡，但一年节俭点还是能够存下2万-3万元。

李冬艳笑言，自己出来打工是觉得好玩，而且也是想通过闯世界见世面，再挣多点钱。有可能的话，在佛山开一家自己的餐馆，老公掌厨，自己管理餐馆。

父亲?

●49岁，小学文化

●工资：2000元

●打工目的：为子女筹学费

●未来打算：孩子工作后回家种田

●感言：多一事不如少一事

没发年终奖工友闹他沉默

李训，李冬艳的父亲，今年49岁，仅上过5年制的小学，打工前在粤北山里耕田、种竹笋，因为李冬艳的弟弟和妹妹两年前分别念上连州卫校和顺德职校，家里一年要多掏出2万-3万元的教育支出，所以李训两年前开始到南庄一家陶瓷厂做包装工。由于家里两个小孩今年仍还未毕业，李训今年第三年在陶瓷厂工作。

父亲李训在电话中向记者坦言“多一事不如少一事”。

他举例说，去年厂里没发年终奖，自己的堂弟与部分工友跑到当地劳动服务所去闹，虽然最后堂弟拿到了年终奖，但是今年却被陶瓷厂辞退，打工七八年交的社保费也被厂方以几个月的工钱抵消后发放了事。李训没去闹，但最后也拿到了这份年终奖，今年继续留在厂里。

将十几块砖头一起打包进一个纸箱子，是李训作为厂里一名包装工的主要职责。每天三班倒，上午7：00到下午15：00，15：00到晚上23：00，晚上23：00到次日的7：00.

每个月李训能够拿到2000元的工资，但由于年龄的关系，这份辛苦的体力活也让他的腰椎劳损，去年因为治腰酸他花了近万元。

李训说两个孩子出来工作的那天，他就回老家种田，或者到山上种竹笋。

对于招工难，李冬艳认为薪酬待遇可能是其中的原因，对于她自身来说，低于200元工资的工她是不会打的。李训也同意女儿的看法，他认为老板在待遇方面自觉点，招工难题可解。

李冬艳认为，与父辈最大的不同在于，父辈是老老实实赚点钱，但自己这一代则在打工生涯中，学会了如何为维权，尤其是自己在工伤索赔过程中更是得到了锻炼。

数据

东莞

据东莞最大的人才市场智通人才统计：求职者中23%是无经验人群，年龄约在18-23岁之间；51%是1-5年工作经验，年龄约在22-28岁之间；17%是6-10年工作经验，年龄约在28-35岁之间，其余则是10年以上工作人员，年龄约在30岁以上。也就是说，新生代外来工占求职主体的近9成。

江门

江门市智通人才市场提供的数据显示，今年1、2月份，江门求职者中，新生代大致占87%，而去年同期是75%左右。

佛山

据智通人才连锁（佛山）市场监测的情况，1980年以后的新生代外来工约占市场的7成，1971年-1979年的第一代外来工约占2成，而40-50年龄段的外来工占1成，新生代外来工已成为市场主体。

佛山市人力资源市场数据显示，2009年1月份，共有992人在人力资源市场上求职。2010年1月份，共有2438人在人力资源市场上求职，较去年同期有两倍多的增长。对此，智通人才连锁（佛山）市场人力资源专家龙柏林表示，这反映了用工较去年确实有增长，但是2009年1月25日正好是春节，比2010年春节早了18天，春节前正好是招工淡季，这有部分影响。

专家说法

新生代宁愿少点钱也不愿多加班

东莞市厚街劳务市场销售总监黄京表示，相对第一代农民工而言，新生代农民工更崇尚自由、追求个性。在加班问题上，对第一代农民工来说，只要加班费高，加班1个小时和5个小时没什么差别，但新生代农民工很多宁愿少赚点钱，也不愿太长时间地加班。

“但坦白地讲，东莞企业在适应新生代农民工时，做得还远远不够，这甚至是东莞招工难相当重要的一个原因。”黄京说，东莞的工人多是新生代农民工，工资高100元或低100元对他们来说，其实并不重要的，关键是要有一个能够吸引他们的软环境，东莞企业做得还远远不够，对此许多企业尚未做好准备。

企业对于新生代是“又爱又恨”

智通人才连锁（佛山）市场人力资源专家龙柏林表示，新生代外来工，较自己的父辈，接受信息能力强、知识面广、学习能力强，但在总体上新生代外来工较父辈更现实和浮躁。

在求职市场上，新生代外来工，对工作环境和自身的职业发展较为关注，例如新生代外来工更为关注工作环境是否轻松、公司福利待遇是否健全等，而对于经常性加班等安排，则有一定的排斥心态。

目前，很大一部分企业的员工主体为新生代。企业对于新生代是“又爱又恨”。“爱”是因为新生代可塑性强，学习能力强，具有一定的创新能力，工作有冲劲。但同时新生代所表现出的浮躁心态，也是企业所头痛的。

链接

新生代农民工

2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。

“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。

统筹：记者黎诚 采写：记者 欧阳少伟 见习记者 王笠舟 摄影记者欧阳少伟见习记者王笠舟

来源：南方网 作者：欧阳少伟　

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与一些用人单位的管理者面谈，他们均表示已改变或正改变管理思维，对新生代工人，多些人文关怀和成长机会。

这将对新生代工人融入企业有莫大的帮助。