设为首页收藏本站

企业社会责任论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

收藏本版 |订阅

人力资源/劳工 今日: 0|主题: 402|排名: 6 

版主: rongyuan_123
作者 回复/查看 最后发表
预览 一个10年猎头的行业感受 广东人啊人 2019-7-19 13694 广东人啊人 2019-7-19 09:35
预览 为何企业培训无法落地? 广东人啊人 2019-7-22 13856 广东人啊人 2019-7-22 10:31
预览 精神病患伤人事件频发:除了恐慌和指责,我们还能做什么? 广东人啊人 2019-7-23 13476 广东人啊人 2019-7-23 10:16
预览 小米创立之初,雷军80%的时间都用在招聘这件事上 广东人啊人 2019-7-11 13161 广东人啊人 2019-7-11 10:34
预览 了解你员工的需求,那他们还会摸鱼吗? 广东人啊人 2019-7-10 13416 广东人啊人 2019-7-10 10:02
预览 职场上,每10个人就可能有3个患抑郁!管理者应如何应对? 广东人啊人 2019-6-29 12235 广东人啊人 2019-6-29 14:03
预览 人才测评在人力资源管理中的作用--培养发展中的应用 广东人啊人 2019-7-1 12402 广东人啊人 2019-7-1 09:31
预览 人才测评在人力资源规划中的应用 广东人啊人 2019-7-2 13053 广东人啊人 2019-7-2 09:41
预览 京东管理层大胆启用90后!这是哪里来的底气? 广东人啊人 2019-7-3 15529 广东人啊人 2019-7-3 09:54
预览 人才测评的匹配性原理 广东人啊人 2019-7-4 13305 广东人啊人 2019-7-4 09:43
预览 人才测评的推断性原理 广东人啊人 2019-7-5 13215 广东人啊人 2019-7-5 09:38
预览 用最低成本拥有一个属于自己的人才管理系统 广东人啊人 2019-7-5 13988 广东人啊人 2019-7-5 14:11
预览 人才测评的误差性原理 广东人啊人 2019-7-8 13019 广东人啊人 2019-7-8 10:11
预览 人才测评的科学性原则 广东人啊人 2019-7-9 15110 广东人啊人 2019-7-9 09:36
预览 招聘工作的好坏,决定了企业的成败 广东人啊人 2019-7-23 14078 广东人啊人 2019-7-23 14:15
预览 员工“摸鱼式加班”?企业应这样避免! 广东人啊人 2019-5-21 11812 广东人啊人 2019-5-21 14:30
预览 华为新员工怎样融入团队:180天8阶段行动清单 南征北战 2016-3-27 12224 南征北战 2016-3-27 11:36
预览 盘活企业的方法,首先要盘活人 广东人啊人 2019-4-30 11573 广东人啊人 2019-4-30 09:43
预览 想要做好人才盘点,关键要注意"这三种人” 广东人啊人 2019-4-29 11418 广东人啊人 2019-4-29 14:52
预览 年薪不足十万,“海归”风光不再? 广东人啊人 2019-4-24 11636 广东人啊人 2019-4-24 13:53
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431  

GMT+8, 2024-5-19 18:18 , Processed in 0.138599 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块