最新发表

标题		版块/群组	作者	回复/查看	最后发表

社会责任风险及形象管理培训	CSRA培训学院	shaoling 2019-5-23	06646	shaoling 2019-5-23 14:20
80%企业家承认,自己用于人才评估的时间不到10%	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-23	02414	广东人啊人 2019-5-23 10:20
你以为人才测评难以落地,其实是你没有选好工具	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-22	01695	广东人啊人 2019-5-22 14:15
如果企业是艘远航的船,那人才测评就是指引方向的灯塔	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-22	01597	广东人啊人 2019-5-22 10:43
员工“摸鱼式加班”?企业应这样避免!	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-21	01786	广东人啊人 2019-5-21 14:30
优秀人才,往往要靠企业自己来培养	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-21	01708	广东人啊人 2019-5-21 10:51
新高考改革,选科的意义是什么?学生选什么科目最好?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-20	01557	广东人啊人 2019-5-20 14:35
中高层管理岗位内部选拔好,还是外聘空降比较好?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-20	01540	广东人啊人 2019-5-20 10:40
【干货】一文告诉你,高一选的学科对应选择什么专业	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-18	01461	广东人啊人 2019-5-18 15:15
内部提拔:该选谁当继任者?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-18	01454	广东人啊人 2019-5-18 10:45
SA8000社会责任管理培训	CSRA培训学院	shaoling 2019-5-17	06432	shaoling 2019-5-17 15:33
做到这三步,有效的确立企业人才评估模式	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-17	01561	广东人啊人 2019-5-17 14:37
探讨超时加班根源问题及解决方案	CSRA培训学院	shaoling 2019-5-17	06311	shaoling 2019-5-17 14:49
如果不符合这点,表现再好的员工也不要给他晋升	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-17	01462	广东人啊人 2019-5-17 11:09
那些发展壮大的企业,他们都使用了内部选拔	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-16	01389	广东人啊人 2019-5-16 14:27
通过人才评估,发现合适的人才	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-16	01456	广东人啊人 2019-5-16 09:50
人才评估是企业发展的基石	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-15	01488	广东人啊人 2019-5-15 15:05
华为因错招而耽误员工:企业要招准人,首先要明白这三点!	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-15	01591	广东人啊人 2019-5-15 10:07
企业想要进步,人才盘点仅仅只是起点	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-14	01440	广东人啊人 2019-5-14 14:41
现代人才测评能为企业带来什么?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-14	01428	广东人啊人 2019-5-14 09:49
培训课程——加班加点及计件工资支付	CSRA培训学院	shaoling 2019-5-13	06285	shaoling 2019-5-13 14:48
培训课程——加班加点及计件工资支付	CSRA培训学院	shaoling 2019-5-13	06391	shaoling 2019-5-13 14:39
领导力到底是什么?如何正确去测评领导力	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-13	01403	广东人啊人 2019-5-13 09:58
提升自己,然后领导别人	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-11	01439	广东人啊人 2019-5-11 10:48
让企业成长的是人才,让人成长的是人才盘点	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-10	01383	广东人啊人 2019-5-10 10:03
先做人才盘点,企业才能更好的活下来	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-9	01433	广东人啊人 2019-5-9 09:30
人啊人	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-8	01404	广东人啊人 2019-5-8 14:54
想要慧眼识人,就要多多使用人才盘点	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-8	01396	广东人啊人 2019-5-8 10:20
人才盘点的关键,还是要把握“人才质量”	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-7	11628	广东人啊人 2019-5-7 13:51
为什么有的人比你更成功?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-5-6	01694	广东人啊人 2019-5-6 14:03
“3+1+2”新高考模式有何不一样?选择科目应以什么为根据?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-30	01635	广东人啊人 2019-4-30 14:14
盘活企业的方法,首先要盘活人	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-30	01555	广东人啊人 2019-4-30 09:43
想要做好人才盘点,关键要注意"这三种人”	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-29	01399	广东人啊人 2019-4-29 14:52
年薪不足十万,“海归”风光不再?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-24	01604	广东人啊人 2019-4-24 13:53
没有胜任力的天才,连企业都会拒绝	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-23	01727	广东人啊人 2019-4-23 14:27
如何更快的招到你想要的人才	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-18	01515	广东人啊人 2019-4-18 11:12
胜任力的具体表现,在什么地方?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-17	01618	广东人啊人 2019-4-17 14:30
人岗匹配,正如量体裁衣	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-16	01519	广东人啊人 2019-4-16 14:20
如果没有关键胜任力,你会是一名合格的CEO吗?	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-15	01574	广东人啊人 2019-4-15 14:47
知岗,识人才能做到知人善任	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-12	01807	广东人啊人 2019-4-12 14:20
为何别人快速升职而你不能?问题也许出在关键胜任力上!	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-11	01691	广东人啊人 2019-4-11 14:43
现代人力测评系统的发展与价值	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-9	01657	广东人啊人 2019-4-9 14:24
对于岗位胜任能力的思考	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-8	01586	广东人啊人 2019-4-8 14:56
你了解你的员工吗?企业组织管理要以人为本!	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-4	01553	广东人啊人 2019-4-4 17:06
企业想要继续生存，需要不是裁员而是人才优化	人力资源/劳工	广东人啊人 2019-4-3	01689	广东人啊人 2019-4-3 15:15
双馨更有温度，一生快乐可期——双一乳胶2018年度社会责任报告发布	ISO26000企业社会责任实践	shaoling2008 2019-4-2	03491	shaoling2008 2019-4-2 18:04
责任一以贯之，发展行于毫芒 ——汇通集团2018年社会责任报告发布	ISO26000企业社会责任实践	shaoling2008 2019-4-1	03233	shaoling2008 2019-4-1 12:03
责任缺失！教训惨痛！盐城爆炸已致47人死亡、90人重伤！	ISO26000企业社会责任实践	shaoling2008 2019-3-26	13077	shaoling2008 2019-3-26 15:57
3·15已经过去五天，但中国企业社会责任任重道远！	CSR 企业社会责任行业视角	shaoling2008 2019-3-19	06022	shaoling2008 2019-3-19 18:13
服务器搬迁测试发贴	站内公告/会员建议及问题	xiaowang 2019-3-9	03735	xiaowang 2019-3-9 19:43

1 2 3 456 7 8 9 10 ... 12 / 12 页下一页

导读首页

|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431 )

GMT+8, 2024-5-5 06:13 , Processed in 0.209072 second(s), 15 queries .

		自动登录	找回密码
密码			注册