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标题: Intertek企业社会责任审核满意度调查 [打印本页]

作者: admin 时间: 2010-1-16 17:16
标题: Intertek企业社会责任审核满意度调查
为了让更多的企业和个人全面了解国际CSR认证机构专业性、公正性、审核员职业道德等，我们组织此次CSR国际认证机构客户满意度调查，通过客户全方面的评价，希望能提醒国际认证机构，改进服务，为大家提供更好的服务。希望通过此次调查，我们将真正做得非常好的认证机构，告知大家。便于企业在重新选择认证机构时重要的、有价值的参考资料指南。即使象ICTI认证不能选择认证机构，大家得知认证机构后，也可做到心中有数。

调查说明：

1、此次调查的范围是中国大陆境内多家企业和行业个人，是中国一次国际CSR方面认证机构行业调查。

2、所有回帖务必认真负责的填写，要求有理有据，事实清楚；坚决反对凭空捏造无中生有恶竟攻击。

3、每家CSR认证机构有5个评分标准: 1分表示非常差，2分表示中等偏差，3分表示一般， 4分表示较好，5分表示非常好

4、每次提交只对一个认证机构认证的一个体系进行反馈，如需反馈多个体系，请多次提交。

5、每次评价一个CSR认证机构必须在相应的帖子里才可进行评价，本帖是说明发动帖。请点击以下相应认证机构。

6、此次调查活动以真实、公正、客观的原则进行。

如果您愿意，请将您真实的企业名称及联系方式提交给我们。您将有机会获得我们提供的礼品：

礼品一：CSRA资深咨询师下企业免费培训一天,价值2000元/次

礼品二：纪念金笔一支，价值50元/份

礼品三：高档笔记本一本，价值20元/份

再次感谢您对认证行业的支持和配合！我们将保护您的个人信息，不会交与第三方。

最终解释权：中国企业社会责任咨讯同盟www.chinacsra.org.cn

Intertek企业社会责任审核满意度调查

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作者: 品质保证 时间: 2010-1-16 18:09

2分。较差吧。

虽然个别审核员比较可恶，但却不象BV，哈哈。

作者: xiaowang 时间: 2010-1-16 18:15

ITS我选了1分。

虽然不象BV恶名在外，但也好不到哪儿去。

我搞不明白的是，客户的资料和联系方式，他们怎么可以透露给一些所谓的顾问公司？

作者: 临风而舞 时间: 2010-1-16 22:04

ITS不是最差，是较差，那些见到一个不合格象见到宝一样，划着圈儿想要钱，奈何我们工时工资都是真的，不买他们的那一套，大失他们所望了。

我们老板说，宁愿一个月再审一次，也不能喂他们。哈哈。

作者: 边城一刀 时间: 2010-1-17 12:43

最差最差,只能得1分,如果有有0分负分,我也会送给他们.

最反感的,是见了顾问好象老鼠见了猫，非要搞的势不两立那种。其实你心里没鬼，怕顾问干什么?

不能忽弄工厂漫天要价了?哈哈

作者: toys 时间: 2010-1-17 13:48

ICTI,ITS审核三次通过,最后一次给了红包.

只所以没选最差,是因为毕竟过了.

如果死活都不给过,就不是中国人了.

作者: kenyu 时间: 2010-1-17 18:10

ICTI审核，两次通过的。没给红包。

第一次均是现场问题，立即整改了仍写在报告上，只能交审核费审第二次。

给ITS送3分，我觉得比较实际。

作者: lillian 时间: 2010-1-18 12:39

我投个4分，我觉得他们公司的审核员在审核时比较客气，态度很好。

至少如发现问题，工厂不给红包也不会刻意的去要求。

不过还是有缺陷的，如果能将在现场发现的问题，工厂能当场改善可以接受的话最好了。

作者: CSRA 时间: 2010-1-18 13:01

ITS最不懂基本的做的人礼节，一听说顾问师，马上脸一寒，好象仇人一样，至于吗？

给他们1分。

法官也不能明显排斥律师的，而ITS的个别审核员非常明显的排斥，让人很难也很容易想清他们的心态。

作者: rongyuan_123 时间: 2010-1-18 14:22

我给了2分，虽然他们在业界名声不好。

ICTI的审核我有经历过他们3次，都是一次过的也没给钱。

但是对于我来说我还是很感激他们的。

作者: gqf99999 时间: 2010-1-31 13:16
我选了四分，当然上次说的我还没有碰到，知道他们对顾问师比较不感冒，每次都不敢露面，而且要交待好企业。不过听企业说，审的还算客观，经过了几个企业，也从不要红包。如果审核机构都这样，也好。

作者: xiaowang 时间: 2010-1-31 15:45

QUOTE:

以下是引用gqf99999在2010-01-31 13:16:51的发言：
我选了四分，当然上次说的我还没有碰到，知道他们对顾问师比较不感冒，每次都不敢露面，而且要交待好企业。不过听企业说，审的还算客观，经过了几个企业，也从不要红包。如果审核机构都这样，也好。

可能是因人而异，地区也有差异。

深圳这边的真的要差些。

不过，对顾问师不感冒却是他们的通病，是因为心虚。

作者: boyi 时间: 2010-2-2 20:23

2分。

几年前有过接触，感觉是一般。

作者: CSRA 时间: 2010-2-26 16:05
经历过他们验厂，没有过，也没给红包，工作超时，后来也没来验，客户认可了。

作者: zskechina 时间: 2010-2-27 12:18
对他们来说，不是潜规则，是明规则！给2分。

作者: 周晓 时间: 2010-3-5 16:27
我有客户接受过他们的审核，总体反应是不太好。所以我给了三分。

作者: oscar 时间: 2010-3-12 11:31

我们第一次没过，不久就有人打电话给我们说是ITS介绍的，要给我们辅导。

这点很BS他们。

作者: xiaowang 时间: 2010-3-12 16:48

QUOTE:

以下是引用oscar在2010-03-12 11:31:27的发言：

我们第一次没过，不久就有人打电话给我们说是ITS介绍的，要给我们辅导。

这点很BS他们。

这是ITS独有的病症，不过也有漫延的趋势。

作者: lee 时间: 2010-3-21 21:23

适中！

作者: xiaowang 时间: 2010-3-21 21:43

QUOTE:

以下是引用lee在2010-03-21 21:23:51的发言：

适中！

你这是点评，要投票才有作用。

作者: 汤圆spring 时间: 2010-4-29 20:04
CSR,中国有没有自己的企业社会责任评价体系？

作者: ruihong 时间: 2010-5-19 23:22
我觉得他们的培训现在做得很好，给5分

作者: whtao2 时间: 2010-6-6 12:32

是的，他们的培训不错，有些还是免费的，GSV半天的培训就是免费的。

其它我不知道，给4分。

作者: whtao2 时间: 2010-6-6 12:33

QUOTE:

以下是引用汤圆spring在2010-04-29 20:04:54的发言：
CSR,中国有没有自己的企业社会责任评价体系？

我也想知道呢。

作者: CSRA 时间: 2010-6-7 16:01
接触到一些工厂管理人员，普遍的反应确实是ITS的培训做得要比其他几家广泛一些。

作者: xiaowang 时间: 2010-6-8 21:38

在目前来说，中国的企业社会责任标准，好象只有一种叫CSC9000的。

CSC9000T实施指导文件(2005版)立足于中国纺织企业的管理现状，有的放矢，具有很强的针对性。该实施指导文件作为对企业进行系统培训的主要教材，将有针对性地为企业提供管理工具和方法，帮助企业发现问题，分析问题产生的根本原因，与企业共同讨论解决方案，最终帮助企业实现持续改进的目的。
CSC9000T实施指导文件(2005版)的发布，使得CSC9000T管理体系在企业中推行更具有可操作性。如：该实施指导文件针对部分纺织企业管理粗放、管理制度缺乏系统性的状况，为企业提供了《员工手册模版》这一实用性极高的管理工具。《员工手册模版》根据中国公司治理的相关法律法规，参照国内外众多优秀企业的成功经验，将企业管理的基本规章制度进行了梳理，提供企业管理所需的基本制度框架，既包括了社会责任管理内容，又兼顾部分其他管理内容，企业只需根据自身实际情况充实相关模块，即可以形成自己的一整套系统的内部管理规章，切实帮助企业达到将社会责任管理纳入日常工作管理中的目的。

作者: tonymenlee 时间: 2011-5-21 09:54
给了4分，因为我遇到的都还挺好

作者: 皮蛋 时间: 2011-12-7 22:12

打过交道的ITS审核员态度很和蔼，至少给人的感觉不是警察。审核发现的问题也让人心服口服，提的意见也比较务实，对企业帮助很大，给5分

作者: 黑寡妇 时间: 2012-2-1 19:07

碰到很多审核员，总体不错，通情达理，为人处世有分寸。

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