工作繁忙，气氛紧张，对士气是没有帮助的。
身为公司或部门的头头，必须要积极地制造轻松气氛，在适当的时间令同事们的精神焕发是一服更见工作效率的灵药。
最简单的莫如是在日中，走到写字楼去，在各职员之间借研究公事为名，趁机讲一些可以提前宣布或透露的好消息，或者借一两宗时事，跟他们讨论研究，甚或是幽默地捉弄一下那些性格大方的同事，都是制造友谊愉快气氛的良方妙方。
其中，在跟下属谈论时事，以及商情一事上，更加重要。
因为有上司起领导作用，自然会引起下属对时事政情以及行业新闻的兴趣，这对于一个职员的知识灌输与处事修养是有相当效用的。
单是埋首在自己的工作上，不顾旁的事情，既起不了调剂劳累作用，更易变成井底之蛙，眼界不广，进步难免放缓。（香港梁凤仪）
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