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临时工工资

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1#
发表于 2009-2-17 13:55:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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7#
发表于 2011-10-28 14:25:22 | 只看该作者
<p>临时工,当然是放假前结清工资了</p>
6#
发表于 2011-10-28 14:04:00 | 只看该作者
<p>就是嘛,到春节就不要用了,过了春节重新招临时工不是更好。</p><p>要不和正式工也没啥区别了,估计老板也不会愿意。</p>
5#
发表于 2011-10-27 16:51:21 | 只看该作者
<p>既然是临时工,那就在春节前不用了哈,给神马工资哈</p>
4#
发表于 2009-2-20 12:13:42 | 只看该作者
我想楼主可能是说的普通工人,只是比较临时,因为一般工厂现在非全日制员工还不多,如果普通工人的话,春节放假是要给工资的。
3#
发表于 2009-2-19 00:54:31 | 只看该作者
<p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><strong><font color=#ff0000>在回答这个问题之前,我想请弄清楚楼主所指的“临时工”是指法律意义上的以下哪种工人,固定期限工人?劳务派遣工人?非全日制工人?只有弄清楚了,我才能作回复。以下为〈劳动合同法》相关条款,请参考:</font></strong></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><strong><font color=#0000ff>第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。</font></strong></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><strong><font color=#0000ff>第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。</font></strong></span></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><strong><font color=#0000ff>第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。</font></strong></span></span></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><strong><font color=#0000ff>第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。</font></strong></span></span></span></span></p><p><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><span style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">XIAOWANG</span></span></span></span></p>
2#
发表于 2009-2-17 14:15:16 | 只看该作者
<p>1、如果临时工法定节假日有上班,需要支付300%的加班费,如果春节放假期间没有上班,不需要支付工资,但法定节假日不管有没有上班都需要支付基本工资;</p><p>2、如果临时工进贵司连续工作超过一年以上,则应按国家规定给予相应的年休假,若不能安排其休假的,则需要支付休假天数的基本工资。</p>
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