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课程背景
随着ICTI得到越来越多的认可，也有越来越多的企业欲加入ICTI认证，同时也有越来越多通认ICTI认证的工厂要进行长期维护。根据我们的调查发现：首次申请ICTI认证的一次性通过率为1；通过ICTI认证的工厂，年审一次性通过率仅为2%。 为了帮助中国供应商提高ICTI认证一次性通过率，节约企业成本，以期更好的推动CSR在中国的发展，现中国企业社会责任咨讯同盟应邀开展ICTI推行培训。 培训内容
1、ICTI的发展大方向
2、ICTI 推行及维护方法、技巧以及ICTI推行的重点和难点。
3、ICTI工时工资方面需注意的问题，主要通过实际案例的讲解，以持续改进中国供应商在此方面的难点。
4、ICTI新标准详解，(新增35个条款,修正12个条款).
培训收益
通过课程，您将详细了解ICTI的最新动态与要求，并通过ICTI条文讲解和实际案例学习，清楚了解ICTI的详细实施方法，课程重在实用，用大量案例（包括图片）直观说明容易犯错误和不易觉察的错误，以及如何用最经济实惠的方法达到验收标准，为企业节省大量不必要的整改费用。通过此课程的学习，工厂在推行及维护时不需再请咨询公司即可得心应手的展开推行或维护工作，如果审核前再加上CSRA专家团的模拟审核，能确保企业的认证审核或年审无忧。
适合人员
工厂内负责ICTI（国际玩具业商业行为守则）、COC（社会责任）的高级管理人员、人事部经理、管理者代表、社会责任验厂负责人。(无论工厂已经获取ICTI证书或者将要获得ICTI证书)。此课程特别适合已获得ICTI证书有一定的基础也有一定的差距的企业，。
培训大纲
一、ICTI CARE process 标准详解培训
1.管理系统
2.工作时数培训
3.工资与补贴培训
4.未成年工培训
5.强迫劳工与使用囚工培训
6.纪律常规培训
7.歧视
8.员工代表培训
9.工厂设施培训10.消防培训
11.环境卫生安全（EHS) 、健康与安全培训
12.宿舍、饮食与医疗培训
二、推行及维护方法培训 针主要针对企业在推行及维护ICTI体系的过程需要展开的工作以及注意的难点进行培训，传授在推行及维护过程的技巧，让企业能达到事半功倍的效果，帮助工厂解决在体系推行维护过程中遇到的重点和难点。 三、案例分析培训
针对厂家在实施ICTI过程中经常出现的错误，以案例形式与学员分析产生错误的原因，学会实用的实施方法。
四、工作时间与工资计算练习培训
工时与工资的符合性是工厂实施ICTI的重点与难点，通过学员的实际操作演练加深对工时工资计算方式方法的了解，结合企业实际情况，为工厂节省大量不必要的开支，同时避免不符合项的出现。
五、如何应对ICTI认证审核培训
ICTI突击审核让一些工厂措手不及，通过讲解工厂在平时工作过程与ICTI要求，了解ICTI的技巧以及应充分掌握应对审核方法，做到知己知彼，从容应对。
六、认证申请程序培训
了解审核的流程与所需时间，把主动权掌握在自己手里。简介ICTI认证所需文件及文件如何填写。
时间：两天，预约报名。
讲师：中国企业社会责任咨讯同盟认可讲师XIAOWANG
考试：考试时间2小时，60分合格才可获颁证书(有2次补考机会及可免费参加一次下一期培训班)。
培训费用：现场培训1000元/人，1天（包括资料费、午餐、证书费、以及茶点等）。企业内训每班12000元，听课人数限50人内。老客户8折优惠。
报名方法：将报名表下载发送Email或传真至：中国企业社会责任咨讯同盟。
电话：0755-84286280传真：0755-84076281
E-mail: admin@chinacsra.org 报名表 http://www.chinacsra.org/bencandy.php?fid-92-id-1799-page-1.htm [upload=doc]viewfile.php?id=1271[/upload]
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发表于 2010-9-9 11:33:04
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