薪酬与工时达标体系的建立及操作实务浙江莱盛培训现场

xiaowang · 发表于 2011-4-17 11:26:47

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作为企业社会责任审核要求的重要组成部分，企业的薪酬制度与员工工作时间安排一直是困扰众多企业管理人员最为棘手的问题之一。

本培训课程着重围绕“如何建立和完善企业内部的薪酬体系，合理安排工作时间，从而满足客户社会责任审核的各项要求，进而实现资源的最优化配置和效益的最大化”的议题展开，为求使与会者能够在最短的时间内牚握企业社会责任相关审核中关于员工薪资福利和工作时间的各项具体要求，在企业内部采集了一些案例。

浙江莱盛集团是CSRA的长期之客户，此次培训结合企业实际进行，通过大量案例解说，让企业管理人员不仅明白怎么做，而且理解为什么这样做。通过此次培训，企业表示在企业社会责任达标及规避法律风险方面取得了很大收获。

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周晓 · 发表于 2011-4-24 13:22:16

支持王老师！

Blues · 发表于 2011-4-22 13:07:53

QUOTE:

以下是引用谭顺元在2011-04-20 17:09:48的发言：

有美女好啊！

美女们连一小粒青春痘都不肯放过，在工资管理、工时控制方面也可能会更细心呢。

谭版不知道了，现在的美女可很多是金玉其外啊。

谭顺元 · 发表于 2011-4-20 17:09:48

有美女好啊！

美女们连一小粒青春痘都不肯放过，在工资管理、工时控制方面也可能会更细心呢。

ruihong · 发表于 2011-4-20 11:31:34

QUOTE:

以下是引用边城一刀在2011-04-17 17:45:21的发言：
嘿嘿，好象有美女捏

你就知道看美女

ruihong · 发表于 2011-4-20 11:31:00

给力支持一下！

Blues · 发表于 2011-4-20 07:44:41

生怕人家不认识？图片可真给力啊。

若我安可 · 发表于 2011-4-18 22:55:21

我也来支持，这也是必须滴[em139]

边城一刀 · 发表于 2011-4-18 20:37:08

偶了支持一下哈

边城一刀 · 发表于 2011-4-17 17:45:21

嘿嘿，好象有美女捏

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