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讨论:員工到了退休年齡,但合同還沒到期,怎麼辦?

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发表于 2009-5-20 20:13:26 | 显示全部楼层

到了退休年龄,终止劳动合同并不是必须的。退了休还也返聘呢。

99年进公司,已满十年,如终止合同,補償1.5個月工資明显不足。

如不到退休年龄,需签无固定期限劳动合同,但到了,则其无固定期限也失去了存在的前提。

没有买養老保險,按《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》四十八条 企业不按规定缴纳养老保险费的,市社保机构应发出追缴通知书,企业须自接到通知书之日起30日内向市社保机构缴纳养老保险费和滞纳金。滞纳金从逾期之日起,每日按滞纳养老保险费的2‰缴纳。
    第四十九条 违反本条例规定,瞒报参保人数或缴费工资、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的,市社保机构应当责令其限期改正;逾期不改正的,可对企业处以50000元的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。

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