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企业社会责任论坛»论坛 › 企业管理体系 › 安全标准化/职业健康安全管理体系 › 讨论:如果你是HR该如何处理此事

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讨论:如果你是HR该如何处理此事

1^#

发表于 2009-9-16 11:23:15 | 显示全部楼层

楼主没有回复下，实际上是如何处理的，处理后的结果是否满意？

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2^#

发表于 2009-9-17 23:33:12 | 显示全部楼层

QUOTE:

以下是引用海的眼泪在2009-09-17 20:33:41的发言：

按照kinds的处理方法，应该会有个比较好的结局

呵呵，我也同意。HR手段要圆滑些的说

[em219]

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