设为首页收藏本站

企业社会责任论坛

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

12
返回列表 发新帖
楼主: rongyuan_123
打印 上一主题 下一主题

讨论:如果你是HR该如何处理此事

[复制链接]
11#
发表于 2009-9-17 23:31:31 | 只看该作者

按照我党警察的光荣传统估摸着得把捡钱的伙计吊起来鞭抽1到2小时后再说吧,如果还不交待最后可能就是被确定为偷钱5000块座监了。

说笑的!

12#
发表于 2009-9-17 23:33:12 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用海的眼泪在2009-09-17 20:33:41的发言:

按照kinds的处理方法,应该会有个比较好的结局

呵呵,我也同意。HR手段要圆滑些的说

[em219]
13#
发表于 2009-9-21 19:41:34 | 只看该作者
誰管這些爛事 ,找公安來 ,要他們和公安說理去.............
14#
发表于 2009-9-21 21:03:41 | 只看该作者
那么点银子,公安一般不会理的。除非你司跟当地公安已经打通关系。
15#
 楼主| 发表于 2009-9-21 22:11:51 | 只看该作者
金额的大小不影响案子出警,只是去报案、备案、等结果。
16#
发表于 2009-9-22 08:27:27 | 只看该作者

事实上,就我这么多年的经验看来,一般都是不了了之的。

所以HR对于这类问题的处理,更多的情况应该是自己内部解决吧。

17#
发表于 2009-9-22 15:55:03 | 只看该作者
本來就是 ,這些事本來企業就不該插手.........
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|企业社会责任论坛 ( 粤ICP备07511431  

GMT+8, 2024-5-19 15:49 , Processed in 0.143177 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表