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案列讨论:怀孕女工悔约解除劳动关系

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1#
发表于 2009-9-22 08:31:15 | 显示全部楼层

其实这个命题中已经有很多倾向性的用语,如反悔、协商、清楚反映等等,看完论述后,我们基本上只能得出一个结论。

但对于讨论而言,我们更多的是要从另一个角度出发,来探讨其他的可能性,不是吗?

2#
发表于 2009-9-22 15:30:17 | 显示全部楼层

同意楼上所言。

3#
发表于 2009-9-22 15:54:41 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用红尘琴心在2009-09-22 15:42:36的发言:

以前听说过有些炒楼客,付了款,后来房价降了,找开发商是索赔,大家认为那是笑话,问他们房价长了,为什么不见他们把钱拿出来?

这个丽丽,也许有个好老公也说不定,怀了,就好好休息嘛,拿点补偿金离职何乐而不为呢?

后来可能听说,怀了,在工厂可以有三个月不干活有钱的,所以要想办法恢复,还申请仲裁,呵呵,反正在工厂混,大个肚子,她就是干活再拖拉,谁也拿她没办法。

大家注意一点吧,企业不是慈善机构。

这跟有没有好老公是两码事。

我觉得,楼主不如拿另一个状态来讨论:未婚先孕的丽丽,现在依然没有结婚。

4#
发表于 2009-9-22 15:55:36 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用fact91在2009-09-22 15:53:09的发言:

就合同法的內容 ,合約的成立與取消的時機是有兩個關鍵判定

第一是要約 ,第二是承諾

也是說一方提出了要求 ,另一方應允同意 ,在不需要任何的書面形式下

商議的部份就已經成立 .(不能違反法律狀況下)

麗麗小姐在辦理手續時就已經在行使要約及允諾的行為了 ,

所以合同的關係已經宣告結束 ,不能再回復了

當然後面的要約與承諾如果再次形成

麗麗小姐要求公司再聘用她 ,而公司也同意

那就又可以回復了 ,不過應該沒那麼笨的公司吧

每个人的出发点不同,所看到的因素和结果果然完全不同。

哈哈~~~

5#
发表于 2009-9-22 16:40:45 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用fact91在2009-09-22 16:27:43的发言:

我說的肯定是真理呀 ,我學過商法的 ,哈哈哈

俺知道你很牛,那个十五年拍马都追不上的说。。。

6#
发表于 2009-9-22 22:06:05 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用fact91在2009-09-22 21:17:48的发言:

不過話說回來 ,你最近在幹嘛 ,這一年你的進步不像以前 ,好像遲緩多了 ,咋回事呀

备战高级人力资源管理师的考试。

你知道了,人到了一定的位置,就象遇上了瓶颈,一下子难以突破的说。我现在正在寻求一个突破口。也许是明年。

7#
发表于 2009-9-23 15:42:08 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用fact91在2009-09-23 15:36:35的发言:

呵呵~你要不要考量一下 ,這段回覆的話很沒有邏輯性 ,我怎麼感覺到你說的是~~管他的 ,明年再說.....................呵呵...是你沒心還是我誤解了

别有误解,也别有偏见,我想说的就是我字面上的意思。呵呵。

介不介意国庆后带个MM跟你去喝酒???

8#
发表于 2009-9-25 08:58:04 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用fact91在2009-09-24 20:10:12的发言:

不介意呀 ,約好就好 ,我和你一樣星期天要上課的 ,不同的是你是講師,我是學員....呵呵

最近讲师和学员都要做,在发生冲突时,我首选了做学员。

一定会提前约的,因为老头子要排期,哇咔咔。。。

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