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探讨超时加班根源问题及解决方案

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发表于 2019-5-17 14:49:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 shaoling 于 2019-5-17 14:49 编辑

探讨超时加班根源问题及解决方案

讲师:CSRA认可讲师
课程预约报名:请E-mail至admin@chinacsra.org
              
【培训对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等  
【报名电话】0755-84286280
【联 系 人】 王先生  冯先生


【课程大纲】
1.  超时加班原因分析
      哪些是可控的? —— 人员、材料和供应商、设备、方法、环境;
      哪些是不可控的?—— 客户、老板

2.  生产效率与加班时间的关系分析
     影响不可控因素,控制可控因素

3.  管理科学化与操作优化
    精简组织、工作抽样、现场改善四大原则、程序分析表


4.  员工素质建设和多技能员工培养
    员工素质模型; 劳动力的“分而治之”;
   设计指导方法-形成习惯、虚者实之、实者标准之;
   技能矩阵

5.  在职培训与指导原则
    技能等级划分;
    技能矩阵和多技能发展;
    最佳实践分享; OJT四阶段法和七步骤

6.  总设备的有效性(OEE)与全员设备维护(TPM)
7.  快速换型QCO - Quick Change Over 八步骤)
8.  生产线平衡与瓶颈管理
9.  需求预测、计划与供应商管理
10.  如何降低七大浪费
11.  流动生产与看板拉动
12.  现场 5S 与 目视管理
  

博奕方略2007年创立于深圳,服务大中小型企业数百家。
总部邮箱:market@chinacsra.org
总部专线:0755-84286280,28219390
总部 QQ: 2885840206,2885854379
咨询总监:13925275530   王先生
市场经理:13928400857   冯经理
总部地址:广东省深圳市龙岗区龙城大道天成广场1栋1222-1223

        

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