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换个心态思考问题,你的心情就会柳暗花明。
为什么要做假,为谁做假?
能不能在假的基础上尽可能真一点再真一点?
可不可以,告诉老板,现场的硬件想假也假不了,员工的安全会不会更有保障些?
突击的越来越多了,员工说假话的培训越来越难了,能不能表面的福利先有,多点?
。。。。。。
还有很多,这样想,你的工作是不是更有意义?
一般普通的社会责任验厂,我不会反对工厂做假,因为在工时方面,根本就不可能做到按中国的劳动法实施。
有时想想,中国自己劳动的劳动法,要靠外力量推动,不能不说是一种莫大的讽刺。
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