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楼主: rongyuan_123

如何预防和处理员工擅自离职

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发表于 2011-8-8 21:46:19 | 显示全部楼层

偶要回复一下先看看再说

发表于 2011-8-8 23:16:01 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

又下手啦。呵呵。

发表于 2011-8-9 00:00:31 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

小心,不要成为众矢之的。

发表于 2011-8-9 10:49:18 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

哥不缺工人啊?!

发表于 2011-8-9 11:11:11 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用rongyuan_123在2011-08-08 19:53:24的发言:
最近工厂接二连三发生突发事件,一个星期之内我接连干掉了10几个。

尊称你为“解雇哥”!“炒鱿鱼哥”!

发表于 2011-8-9 11:27:59 | 显示全部楼层
不知是什么突发事件要炒那么多人呢?
发表于 2011-12-5 17:09:32 | 显示全部楼层
如果一个厂自离严重的话,厂方要检讨啦
发表于 2011-12-26 13:48:40 | 显示全部楼层

什么内容,看不到呢

发表于 2011-12-26 13:56:50 | 显示全部楼层

先看看再说。。。

发表于 2011-12-26 14:01:37 | 显示全部楼层
现在好多厂自离都扣工资的,有人工资也不要就走,因为好多厂方不放人。。
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