如何预防和处理员工擅自离职

boyi · 发表于 2010-1-4 13:28:31

顶一下，先看看下面的内容才敢发言。

boyi · 发表于 2010-1-4 13:46:59

版主总结得相当到位。不过有些条款实施起来会有相当大的难度。

例如说第一条，员工入职时的信息填写可以监督，但相关资料的变更，我想大部分员工都不愿意再到人力资源部来通知更改。

已擅自离职的处理，非常赞同这样的操作方式。我之前也按此流程处理过，能保障在处理劳资纠纷过程中掌握最大的主动权。

boyi · 发表于 2011-8-9 11:27:59

不知是什么突发事件要炒那么多人呢？

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