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楼主: admin
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Intertek企业社会责任审核满意度调查

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1#
发表于 2010-1-16 18:15:32 | 显示全部楼层

ITS我选了1分。

虽然不象BV恶名在外,但也好不到哪儿去。

我搞不明白的是,客户的资料和联系方式,他们怎么可以透露给一些所谓的顾问公司?

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2#
发表于 2010-1-31 15:45:23 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用gqf99999在2010-01-31 13:16:51的发言:
我选了四分,当然上次说的我还没有碰到,知道他们对顾问师比较不感冒,每次都不敢露面,而且要交待好企业。不过听企业说,审的还算客观,经过了几个企业,也从不要红包。如果审核机构都这样,也好。

可能是因人而异,地区也有差异。

深圳这边的真的要差些。

不过,对顾问师不感冒却是他们的通病,是因为心虚。

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3#
发表于 2010-3-12 16:48:06 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用oscar在2010-03-12 11:31:27的发言:

我们第一次没过,不久就有人打电话给我们说是ITS介绍的,要给我们辅导。

这点很BS他们。

这是ITS独有的病症,不过也有漫延的趋势。

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4#
发表于 2010-3-21 21:43:18 | 显示全部楼层
QUOTE:
以下是引用lee在2010-03-21 21:23:51的发言:

适中!

你这是点评,要投票才有作用。

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5#
发表于 2010-6-8 21:38:40 | 显示全部楼层

在目前来说,中国的企业社会责任标准,好象只有一种叫CSC9000的。

CSC9000T实施指导文件(2005版)立足于中国纺织企业的管理现状,有的放矢,具有很强的针对性。该实施指导文件作为对企业进行系统培训的主要教材,将有针对性地为企业提供管理工具和方法,帮助企业发现问题,分析问题产生的根本原因,与企业共同讨论解决方案,最终帮助企业实现持续改进的目的。

CSC9000T实施指导文件(2005版)的发布,使得CSC9000T管理体系在企业中推行更具有可操作性。如:该实施指导文件针对部分纺织企业管理粗放、管理制度缺乏系统性的状况,为企业提供了《员工手册模版》这一实用性极高的管理工具。《员工手册模版》根据中国公司治理的相关法律法规,参照国内外众多优秀企业的成功经验,将企业管理的基本规章制度进行了梳理,提供企业管理所需的基本制度框架,既包括了社会责任管理内容,又兼顾部分其他管理内容,企业只需根据自身实际情况充实相关模块,即可以形成自己的一整套系统的内部管理规章,切实帮助企业达到将社会责任管理纳入日常工作管理中的目的。

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