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[转帖]教你几招对付“免费加班”,让老板们知道天下没有免费的午餐!

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1#
发表于 2010-2-1 16:39:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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1、收集加班时间的考勤记录有(很重要)
    2、收集未支付加班工资的证据(其实只需要正常时间工资单,因为没支付加班工资就不会有工资发放记录)
    3、劳动合同必须拿在手里(一些公司签了劳动合同,以“代为保管”的名义收回去,然后就恣意妄为。我们一定要要求自己的那份合同自己拿,这样才不会被修改。)
    4、如果没有劳动合同,那就顺便要求双倍工资(劳动合同法规定如果没有签订劳动合同,一年内的工资是要支付双倍的,所以,保留好工资单也是很重要滴~~~)
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2#
发表于 2010-2-5 11:04:54 | 只看该作者
学习了,多谢楼主分享!
3#
发表于 2010-2-5 11:05:32 | 只看该作者
为争取自己的权益而努力!
4#
发表于 2010-2-6 09:28:06 | 只看该作者
哈哈,我也看到有些员工会很留意收集这一类的证据。不过如果是被公司发现结果会很不妙啊!
5#
发表于 2010-2-7 15:49:33 | 只看该作者

劳动合同当然是需要给员工的,大部分工厂都已经做到这点了,在我们的实际工作中,仍有少量工厂做不到这点,他们不签合同或只签一份假的自己保管,在民智已开的时代,这样做的结果可能适得其反。

加班支付工冷资的事,看合同怎么签了。

6#
发表于 2010-3-15 17:05:15 | 只看该作者
老板很狡猾的,加班都不做考勤的,郁闷
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