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某日,应邀至深圳沙井一家工厂开展企业社会责任培训,培训对象为工厂的中高层管理员。课间,即有几位职员过来大倒苦水,加班时间过长,加班费按最低工资标准计算,休息日加班的工资还不如平时实得工资的几分之一;这些情况司空见惯了,自嘲:老师只是培训,不是劳动监察。 ??司空见惯了,所以不震惊。 ??随后,他们的装配主管和文控主管悄然告诉我:这家厂前几天因装配安排要连班生产,个别员工被安排提前吃饭,遭到保安的喝斥;因一员工不满保安粗暴的语言而被群殴,致在重伤,现在住院治疗呢。我把眼睛从电脑上移开,抬头问:报案了吗?怎么处理的?答:报了,劳动站、派出所都没人理,打人的几个保安还在逍遥的上班呢,而且好象更有恃无恐了;还有,我们这个厂的保安经理是本地人,听说有黑社会背景呢…… ??情不自禁,XIAOWANG在下节课中“理论联系实际”的讲到了山西的黑砖窑。我只用10分钟的插曲赢得了一片真诚的掌声。但透过这掌声的间隙,我分明看到了保安经理的脸,象猪肝…… ??收工了,照例要从工厂大门经过。保安拦车:停车检查,执行公务!哦,理应配合。“我们这叫执行公务,你懂吗?”保安问,“我懂,我懂”。原来半分钟就能走出的大门,我这次用了足足10分钟,电脑包打开检查都不行,非要一件一件取出来,供他们装腔作势的检查。 ??出了工厂大门,内心陡起一股悲凉…… ??还有愤慨…… ??还有那群“保安”挑衅的目光……
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